Ungleichbehandlung, schwierige Work Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung, bevorzugte Behandlung einzelner weniger Kolleg-, innen.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung priorisieren, an der Mitarbeitebindung Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen relativ guter Zusammenhalt und Fairness
Image
Nicht relevant, da die Firma ausserhalb der Branche niemanden bekannt ist.
Work-Life-Balance
Schwierig zu bewahren aufgrund von permanenten Deadlines für die man aus Fitness zu den Kollegen länger arbeitet, es muss ja gemacht werden, aber im Rahmen der 8 h / Tag nicht zu meistern.
Karriere/Weiterbildung
Fast nur inhouse. Geringe trainingsbudgets.
Gehalt/Benefits
Geringer Gehälter munkeln die Kollegen untereinander. Das reisst ein jobticket dann auch n7cht raus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Geringe Unterstützung der Führungskräfte beim Wechsel in die Führungsrolle, daher viele Vermeidbare Konflikte
Arbeitsbedingungen
Es wird an allen Ecken und Enden gespart auch an der Arbeitsausstattung
Kommunikation
Führungsstilmischmasch mit schlecht ausgebildeten Führungskräften bzgl der leadership Kompetenzen
Gleichberechtigung
Intransparente gehaltsstruktur.
Interessante Aufgaben
Ein Mix. Ok