39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GOPA Worldwide Consultants GmbH Bewertungen
GOPA
Worldwide
Consultants
GmbH
Bad Homburg v.d. Höhe
Ihr Unternehmen?
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es gibt Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOPA Worldwide Consultants GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Chancen das Gehalt zu verbessern. Man bleibt jahrelang auf dem gleichen Level
Verbesserungsvorschläge
Bei 2 Tagen Homeoffice bleiben
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung
Gleichberechtigung
Gut aber den hohen Positionen keine Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei GOPA - Gesellschaft für Organisation, Planung und Ausbildung mbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad, Kaffee frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsache die Tantiemen stimmen. Aber Verantwortung als Firmeninhaber gegenüber seinen Angestellten ist leider nicht vorhanden. Lieber Stellen kürzen als auf Qualität zu setzen. Outsourcing kommt immer als Bumerang zurück.
Arbeitsatmosphäre
Wer der GL nach dem Mund redet, kommt weit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma prahlt mit ...goes green, das wird aber nur auf dem Papier umgesetzt. Mit Ablasszahlungen für die dicken Autos.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Leider schlecht
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Compliance Regeln vorhanden, aber meist nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Mal zum reinschnuppern und um etwas über den Tellerrand zu schauen ganz gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOPA Worldwide Consultants GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten bessere Gehälter erhalten, insbesondere in diesen schwierigen Zeiten. Mehr nicht monetäre Benefits, wie andere Unternehmen, wären ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen gut. Die Lage ist hervorragend und die verfügbaren Büroräume sind für produktives Arbeiten förderlich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance lässt zu wünschen übrig. Neue Kollegen haben nicht viele Urlaubstage. Es gibt weniger Aufstiegsmöglichkeiten. Außerhalb der Arbeit und abgesehen von gelegentlichen jährlichen Veranstaltungen ist nicht viel los. Remote-Arbeit, die früher gang und gäbe war, wird derzeit überprüft und möglicherweise vollständig abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar gelegentlich Fortbildungen angeboten, aber nichts, was wirklich zu Wachstum und Entwicklung anregt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen und Branchen ist das Gehalt nicht das beste. Seit einiger Zeit gab es keine Gehaltserhöhung mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist generell umweltbewusst. Der Strom für das Gebäude stammt aus grüner Energie. Es bietet seinen Mitarbeitern Vergünstigungen beim Kauf von Fahrrädern. Recycling wird gefördert und die Verwendung von Produkten aus ethischer Herkunft wird nachdrücklich empfohlen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist gut, könnte aber besser sein. Es ist verständlich, dass sich diejenigen, die schon länger hier arbeiten, besser verstehen und besser zusammenarbeiten. Es gibt keine größeren Konflikte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine rassistische Diskriminierung unter Kollegen. Es herrscht eine flache Hierarchie ohne Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kollegen. Tatsächlich gibt es mehr generationsübergreifenden Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter leisten hervorragende Arbeit, um die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Sie haben jedoch nur wenig Einflussmöglichkeiten, um Dinge zu beeinflussen oder zu verändern.
Arbeitsbedingungen
Die Lage ist perfekt. Die Büroräume sind ideal. Die grundlegenden Dinge sind vorhanden. Auf jeder Etage gibt es voll ausgestattete Küchen. Kaffee wird bereitgestellt. Es gibt genügend Büroräume und Schreibtische für alle, die ins Büro kommen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen ist großartig, aber etwas eingeschränkt, da es weniger Austausch zwischen den Abteilungen gibt und die Mitarbeiter nicht miteinander über ihre Gehälter sprechen dürfen. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung lässt etwas zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist im Allgemeinen sehr vielfältig, was die ethnische Herkunft und das Geschlecht betrifft. Aufgrund des internationalen Charakters der Arbeit ist dies Standard.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist monoton und sehr repetitiv. Wenn man reisen darf, wird es spannender. Ansonsten ist es immer dasselbe, das sich 1000 Mal wiederholt.
Image
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Mehrfachbewertung
Man könnte vieles besser machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOPA Worldwide Consultants GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und kollegiales Arbeitsklima. Gute Ausstattung. 10 Tage Homeoffice pro Monat. Interessante Projekte. Abwechslungsreiche Aufgaben. Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltet. Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten transparent werden. Es sollte möglich sein länger als nur 5 Tage aus dem Ausland zu arbeiten. Es sollte wirkliche Gehaltserhöhungen geben. (Diese werden gedeckelt auf max. 3%). Man sollte eine betriebliche Altersvorsorge anbieten. Talente sollten gefördert werden um sie nicht zu verlieren. Der Urlaubsanspruch sollte von Anfang an 30 Tage sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut
Image
Leider hat das Ansehen in letzter Zeit unter den Mitarbeitern etwas gelitten. In der Branche genießt GOPA ein sehr gutes Ansehen
Work-Life-Balance
Überstunden können normalerweise ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte viel mehr auf individuelle Stärken der Mitarbeiter eingegangen werden. Förderung könnte besser sein. Es gibt v.a. In-house Trainings.
Gehalt/Benefits
Völlig intransparente und dadurch teilweise unfaire Gehälter. Kein 13. Gehalt aber freiwillige Zusatzvergütung (in guten Jahren). Sozialleistungen umfassen z.B. JobTicket, Jobrad, Zuschuss zu Fitnessstudio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird gelebt, Sozialbewusstsein nicht immer so sehr
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Teilweise werden bestimmte Personen bevorzugt behandelt. Öfters unprofessionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und Arbeitsplätze. Es fehlen jedoch Räumlichkeiten die ein Zusammenkommen und Austausch fördern. Es gibt keine Kantine
Kommunikation
Es hapert manchmal an der Kommunikation von oben nach unten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben in Projekten weltweit
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessant aber viel Idealismus nötig für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GOPA Worldwide Consultants GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, Diversität, Vielsprachigkeit, RMV Ticket, die Ernennung der noch rekativ neuen Geschäftsführer, die neuen Schwung und Hoffnung auf Besserung mit sich bringen. Respektvolles Top Management. Gute Veränderungen gab es schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualität des mittleren Managements, Feedbackkultur, Ressourcenplanung, Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Incentives, Prozessoptimierung, optimiertes Wissensmanagement, Einarbeitu g priorisieren, gesündere Fehlerkultur
Work-Life-Balance
Mehrarbeit Dauerzustand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Karriere/Weiterbildung
Überwiegend interne Seminare, wenig gezielte Personalentwicklung, dafür reicht die Zeit der Vorgesetzten nicht aus, die unter starkem ökonomischen Druck stehen und selber ebenfalls wenig Weiterbildung im Unternehmen erfahren haben und das dementsprechend auch normal finden.
Kollegenzusammenhalt
Wo Führung versagt rücken Kolleg*Innen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen vertreten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte erhalten wenig Unterstützung, das wirkt sich negativ auf die Teams aus
Arbeitsbedingungen
Gut
Gehalt/Benefits
Für Region Frankfurt nein
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, keine transparenz in gehältern, die schnellsten Aufstiege legen definitiv Männer hin
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Verteilung von atttraktiven Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Ich rate von diesem Arbeitgeber ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GOPA Group Service GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liegt am Bad Hamburger Schloss-/park. Schön für die Mittagspause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht professionell, sehr schlechtes Verhalten von Kollegen und Führungskräften, Beleidigungen sind dort normal.
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionell, vulgär.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Gehässigkeit und finger-pointing ist dort Standard.
Umgang mit älteren Kollegen
Beschimpfungen und abwertende Aussagen
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache man bleibt an der Position...
Kommunikation
Viel über
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Nein, möchte man auch nicht ändern, aber dafür kann man sich seit Jahren lautstark beklagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Angenehmer Arbeitgeber mit flacher Hierarchie Flexible Arbeitszeiten und Selbstständigkeit wird sehr groß geschrieben.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GOPA Worldwide Consultants GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und sehe Kollegiales Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr starke Leistung und war sehr engagiert und mir wurde eine Festanstellung mehrfach versprochen, aber man konnte sich nicht dran halten. Die Begründung lasse ich mal aus, denn es könnte auch nur eine situative Entscheidung gewesen und in der Regel man sich daran halte.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsangebote sollten erhöht werden, um die interne Produktivität nachhaltig zu erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen
Image
Positives Image hatte die Firma durch diverse Unterstützung inne.
Work-Life-Balance
Ich durfte auf dem Weg, zum anderem Standort, durch die schöne Innenstadt spazieren, wenn ich mich dennoch an die Termine halte und meine Arbeit nicht vernachlässige. Ich durfte auch gerne eine Stunde Mittagspause machen, weil ich durch hoher Produktivität punkten konnte. Wir waren auch öfters gemeinsam Mittagessen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten könnte man sicherlich ausbauen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispielsweise war der Firmenwagen ein modernes Elektrofahrzeug.
Kollegenzusammenhalt
Wir, die IT Abteilung, konnten uns gegenseitig flexibel unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte ein sehr gutes Verhältnis und musste mich schweren Herzens verabschieden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie. Wir haben paar Projekte gemeinsam erfolgreich abgeschlossen und hatten, wenn auch mal nichts anstand, tiefe private Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Nach dem ich ein eigenes Büro erhalten habe und ein Firmenwagen bereitstand kann ich mich nicht beklagen.
Kommunikation
Mit verschiedenen Abteilungsleitern war die Kommunikation einwandfrei.
Gleichberechtigung
Ein sehr vielfältiges Unternehmen aus verschiedenen Nationen.
Interessante Aufgaben
Ich habe das Vertrauen bekommen einen Standort, über mehrere Stockwerke eigenständig technisch Supporten und hatte ein eigenes Büro und alle Wünsche wurden bereitgestellt.
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Unternehmen mit Sozialbewusstsein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOPA Group Service GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umwelt- und Sozialbewusstsein, vielfältige Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzuverlässig, unethisch, unehrlich
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei GOPA Consultants in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chaotische Strukturen, schlechte Kommunikation
Kommunikation
unterirdische Kommunikation, keine klaren Zuständigkeiten, ständig wechselnde Heads
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider nicht mehr so wie am Anfang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOPA - International Energy Consultants GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket. 30 Tage Urlaub. Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung von MItarbeitern. Wenig Wertschätzung. Keine gute Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Unmut über die viele Arbeit. Während in anderen Bereichen Mitarbeiter eingestellt werden, stagniert es auf anderer Ebene.
Image
Das, für was die Firma arbeitet, ist total interessant. Leider lebt sie nicht danach. Peinlich, wie sich manche gegenüber anderen verhalten. Und der Mutterkonzern ist zu dominant.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nur in den Abteilungen der Ing. gefördert..... wenn überhaupt. Ansonsten interessiert man sich nicht dafür
Vorgesetztenverhalten
Von Desinteresse bis hin zum cholerischen Verhalten. Je nach Laune. Kein konstruktives Arbeiten möglich. Absprachen werden nicht eingehalten und Kompetenzen je nach Laune verschoben.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt zwischen den Abteilungen oder es wird beiseite geschoben. Jeder macht dann was er will und hält sich nicht an interne Anweisungen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GOPA Worldwide Consultants durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 64% der Bewertenden würden GOPA Worldwide Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GOPA Worldwide Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.