Ihr Unternehmen?

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gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es gibt eindeutig bessere Firmen mit besseren Arbeitsbedingungen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Steinfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Dieses "von oben herab"
- KEINE Kommunikation
-

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach gehören einige Personen ausgetauscht.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird hier ganz klein geschrieben.
Kontrolle ist überall. Sogar zwischen den Regalen hindurch.
Wer nicht aufpasst, bekommt einen Rüffel. Aber natürlich, dass alle es mitbekommen.

Image

Windbranche ist immer gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind prima.
Nur wer eher gehen möchte, bekommt Kommentare, wie z.B. "Das hättest du eher sagen müssen"

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, darf lange warten...

Kollegenzusammenhalt

Durch dieses miese Arbeitsklima rücken die Kollegen zusammen. Organisieren geht ohne Vorgesetzten besser.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller S...
Immer von oben herab. Informationen weitergeben ? Wozu?
Der Jahresurlaub darauf wartet man ewig. Etliche Male muss man nachfragen. Wie so ein Bittsteller kommt man sich vor.
Aber wehe die möchten etwas von einem, dann sind sie freundlich.
Stellenweise wird man ignoriert, als wäre man gar nicht da. Nur um im nächsten Augenblick zu gucken, was denn der Typ macht.
Bei einigen Vorgesetzten ist eine narzistische Ader verbreitet!
Wegen Kleinigkeiten werden Abmahnungen verteilt. Bloß nicht mit dem Mitarbeiter reden oder ihm/ihr eine Chance zur Verteidigung geben.

Arbeitsbedingungen

Wie beschrieben oben ausführlicher.
Die Arbeiten sind einfach, wenn man einmal eingelernt ist.

Kommunikation

Bescheid geben? Wofür?
Es wird sich immer eine Etage höher beschwert. Anstatt direkt mit der Person zu sprechen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.