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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gorschlüter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gorschlüter
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte nicht besser sein können

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer abwechslungsreich

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird ständig unter Druck gesetzt, es gibt nur destruktive Kritik und die Athmosphäre an sich ist sehr unangenehm

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe. Inoffiziell wurde gesagt, wenn man für 40h angestellt ist wird erwartet dass man 50h arbeitet.
Viele Sachen die im Vorstellungsgespräch versprochen wurden, wurden nicht umgesetzt. Beispiele:
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Geschäftswagen
Nichts davon habe ich bekommen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Manchen ok, der Rest grottig

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlimm. Alle sogenannten Manager dort sollten mal eine Weiterbildung in Sachen Führung machen. Achso moment, für Weiterbildungen ist man dort zu geizig - bringt ja nichts, ist nur rausgeschmissenes Geld...

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