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Gorter 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein guter Arbeitgeber, bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gutes Arbeitsklima und es wird sehr viel für die Teambildung und -Stärkung getan. Kurze Kommunikationswege und tolle Zusammenarbeit untereinander.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie mit gutem Verhältnis untereinander und Anerkennung.

Work-Life-Balance

Es wird immer Rücksicht auf die eigenen Umstände genommen, bei benötigtem Urlaub wie in Zusammenhang mit den Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Team, in dem jeder jedem hilft und Zusammenarbeit der Standard ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, jeder wird gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gut kommuniziert, mit Respekt und auf Augenhöhe. Es werden keine unrealistischen Erwartungen gesetzt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Kommunikation von Zielen und Erfolgen.

Gleichberechtigung

Jeder wird mit Respekt und Anstand behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden gerecht verteilt und im Spektrum dessen, was wir tun, interessant gestaltet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen und Arbeitsklima. Zusammenarbeit ist sehr wichtig.
Gute Kommunikation!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lieber nicht

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele versprechen im Vorfeld aber nach der Zeit stellt sich heraus das es nur heiße Luft ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber und offene Kommunikation, dazu noch eine gute Arbeitsatmosphäre!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gorter Deutschland durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gorter Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.