Gutes Teamklima, tolle Führung, interessanter aber auch stressiger Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang, offene transparente Kommunikation über Veränderungen, Bezahlung pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung sehr kompliziert, Überstunden können nicht gut genommen werden, wann man möchte.
Verbesserungsvorschläge
Angebote für die Altersvorsorge, mehr Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern liegt den Vorgesetzten am Herzen
Kommunikation
tägliche Meetings
Kollegenzusammenhalt
es gibt teilweise Unterschiede im Umgang miteinander...kommt darauf an, ob es neue Kollegen sind oder welche, die schon seit Anfang an dabei sind. Die Neuen sind meist jünger und damit separierter und gehen offener miteinander um
Work-Life-Balance
Man kann leider die Überstunden nicht abbauen, wie man es unbedingt braucht, da es sich danach richtet, wie viele Personen bereits frei haben.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, erhalten eine große Unterstützung während und nach der Einarbeitung
Interessante Aufgaben
gerecht ist es, weil jeder das gleiche machen muss. Allerdings wenig Einfluss auf Gestaltung des Arbeitstages.
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern gemacht. Diskriminierung jeglicher Art ist hier kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Menschen 50+ eingestellt und die, die schon länger da sind werden nicht schlechter oder besser behandelt. Wenn Mitarbeiter in Rente gehen, werden sie sehr wertschätzend verabschiedet (das ganze Team wird aus dem Tagesgeschäft gezogen, damit persönliche Verabschiedung möglich ist).
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht (2 Bildschirme), Klimaanlage, helles Räume. Pausenräume, separate Raucherräume, Fernseher, Kühlschränke, mehrere Küchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es kommt nicht so an, als würde auf etwas geachtet werden. Es gibt keine Mülltrennung. Thema wird nicht aktiv verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt superpünktlich immer zur Mitte des MOnats. Es gibt zusätzlich 2x jährlich einen Bonus. Es fehlt die betriebliche Altersvorsorge. Für ein Versicherungsunternehmen merkwürdig. Es gibt eine Jobticket für die BVG.
Man kann Bonusurlaubstage bekommen, wenn man nicht krank wird.
Image
gemeckert wird überall.
Karriere/Weiterbildung
in der SChadenaufnahme keine große Karrieresprünge möglich. Wenn man die Voraussetzungen mitbringt, kann man sich auf andere Stellen im Unternehmen bewerben.