Die Kraft der Gemeinschaft scheint irgendwo anders zu sein... vielleicht in der Vergangenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang von Seiten der Gesellschaft...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch verschlafene Jahrzehnte der Entwicklung in kürzester Zeit aufholen zu wollen, ohne die Menschen wirklich abzuholen .. es bleiben zu viele Menschen auf der Strecke.
Misstrauen steckt tief in allen Strukturen und wird dadurch noch mehr verschärft
Verbesserungsvorschläge
. . Einfach das tun, was so toll erzählt wird...
... und NEIN ... mit nem Obstkorb, Wasser und Kaffee bist du noch kein toller Arbeitgeber...
außerhalb von Köln, gibt's von den so tollen Angeboten fast Nichts mehr .. schade
die bAV ist leider ein Witz im Vergleich zu Altverträgen und dem, was wir unseren Kunden empfehlen....
bKV als Marktführer der Branche für Mitarbeiter... Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen... wenn man die Richtigen meint.. Misstrauenskultur ist leider weit verbreitet
Kommunikation
.. leider nur gut, wenn man guten Kontakt in die Zentrale hat.. offiziell.. "steht Alles im Intranet"...
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so .. von top bis zum "totschlagen" alles dabei
Work-Life-Balance
Prinzipiell sehr gut.. wenn man mit 50 Wochenstunden klar kommt
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell perfekt.. bis plötzlich tatsächlich eigenverantwortliche Arbeitsweise beginnt ... Sehr stark von Abteilungen abhängig..
Trotz Du'z Kultur.. jeder schaut sehr genau auf seine Pfründe...
Interessante Aufgaben
Bestimmt viele, wenn nicht 80 Prozent der Tätigkeit für nicht funktionierende Altlasten verwendet werden müssten...
... Prozesse
... Technik
... Antrags und Schadenprozesse
... Suchen und Warten auf Seitenaufbau von Intranet usw.
... Umständliche Verwaltungsstrukturen, die "schon immer funktioniert haben" und gleichzeitig jede Woche ein neues System, weil Digitalisierung erst 2020 erfunden wurde...
Gleichberechtigung
Ist in meinen Augen in Deutschland nie möglich, solange jegliche Kommunikation "im Stillen" erfolgt, jegliche Kommunikation zu Gehalt verboten ist und so viele Tabus bestehen...
... gibt viele Frauen in der mittleren Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell gut
Arbeitsbedingungen
Büro gut..
Home-Office kann sich jeder auf eigene Kosten schön einrichten ...
Zuschuß 20 Euro brutto/Monat ... hat was.!!.. deckt nicht mal die Stromkosten...
Echten Home-Office Arbeitsplatz gibt's.. zumindest offiziell.. nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen bravourös.. tatsächlich.. viel Luft nach Oben
Gehalt/Sozialleistungen
Passt schon.. wenn Tarifvertrag -gut.. wenn nicht - dann Pech gehabt
Image
.. wird vielleicht noch.. prinzipiell eher positiv ... gibt ja mittlerweile viele Medienkampagnen
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildung ist gut .. Karriere außerhalb von Köln ist ein Fremdwort
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
erst einmal vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Für uns ist es natürlich sehr schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst.
Deine Kritik können wir an vielen Stellen leider nicht nachvollziehen und spiegeln ebenso auch nicht das allgemeine Wohlbefinden wieder, weshalb im Folgenden auch nur zu bestimmten Teilen Stellung genommen werde.
Bezüglich deiner Kritik am Home-Office möchten wir dich darauf hinweisen, dass Mitarbeiter*innen hierfür im Rahmen einer Betriebsvereinbarung eine einmalige Zuzahlung erhalten. Ebenso kann bei der IT das für Home-Office benötigte Equipment bestellt werden.
Die Kritik hinsichtlich unserer Nachhaltigkeit finden wir sehr schade, da wir bisher zahlreiche Projekte und Maßnahmen ergriffen haben, um unsere Agenda 2025 zu erfüllen und hier auch gute Ergebnisse erzielen. Weitere Informationen hierzu findest du in unserem Nachhaltigkeitsbericht (https://www.gothaer.de/ueber-uns/nachhaltigkeit/)
Wenn du möchtest, kannst du dich für einen Austausch gerne an die Kolleg*innen der HR Beratung oder auch an mich wenden.
Viele Grüße
Alexander Hohaus