Katastrophaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider am Ende nichts mehr. Keiner hat seine Versprechungen eingehalten!
Verbesserungsvorschläge
Man könnte etwas mehr auf die Gegenwart vertrauen und nicht alle Frauen, die schwanger werden aus dem Unternehmen kicken (rechtmäßig oder unrechtmäßig) Es müsste viel mehr direkt kommuniziert werden. Die Vorgesetzten sollten direkt mit den SB‘s reden und nicht mit anderen über einen. Und zu guter Letzt sollte nicht versprochen werden, dass man sich nach der Elternzeit jederzeit wieder bewerben könnte, um schließlich zu antworten, dass weder jetzt noch in der Zukunft jemals ein Arbeitsplatz zur Verfügung stehen würde, obwohl die Stellen ausgeschrieben sind. Sehr schlechtes und unfaires Verhalten wird hier sehr groß geschrieben. Es wird auf Nachfrage auch gar nicht erst reagiert. Das image ist eine schiere Katastrophe. Letztlich bin ich froh, dass die Absage erneut kam. Denn von anderen ehemaligen Kollegen wird das schlechte Image inzwischen bestätigt. Das Unternehmen sollte auch wirklich schämen so mit seinen Mitarbeitern in heutiger Zeit umzugehen… nicht man die hohe Fluktuation kann ein Umdenken in Gang setzen. Aber das liegt leider auch an der wirklich schwierigen Führung.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in ein neues Team eintritt, wird man definitiv nicht willkommen geheißen. Es heißt eher jedem die Füße küssen, um überhaupt akzeptiert zu werden.
Kommunikation
Die Sachbearbeiter erfahren alles als letztes.
Kollegenzusammenhalt
Bei den alten (lang im Unternehmen) in Ordnung, wenn das Team gemeinsam gewachsen ist. Neuankömmlinge werden nicht als gleichwertige Kollegen behandelt.
Work-Life-Balance
Sehr entspannte Arbeitszeiten, Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht. Es wird bis zum letzten Tag einer Frist gewartet. Ein Gespräch findet dann auch statt, aber nur um einem dann zu sagen, dass der Vertrag nicht verlängert wird. Wird vorwiegend bei Schwangeren so gehandhabt. Das Verhalten hier ist war im Mittelalter sicher angemessen.
Interessante Aufgaben
Die sind in Ordnung, solange man die alten Strukturen einhält. Neuerungen sind nicht gerne gesehen. Sollte man tatsächlich auf Innovation hoffen, dann wird man gebremst und die Aufgaben werden eher weniger und anspruchsloser.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Waren tatsächlich sehr gut. Man hat seine eigenen Schreibtisch und ist trotz Großraumbüro etwas abgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht beurteilenn
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay. Grundgehalt sehr niedrig, aber es gibt etwas Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Image
Sie wollen, aber es kommt einfach nichts unter der neuen Geschäftsleitung (neu bedeutet zwei Jahre im Amt)
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger,
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
erst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung und auch deine geäußerte Kritik genommen hast. Natürlich ist es schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst.
Das bei uns sicherlich nicht alles perfekt ist, ist uns bewusst. Dabei ist uns allerdings die Zufriedenheit unserer Kolleg*innen genauso wichtig wie eine gute Kommunikation. Dabei freuen wir uns stets über Feedback und suchen auch das Gespräch.
Von deiner Anmerkung bzw. deinem Verbesserungsvorschlag ..." nicht alle Frauen, die schwanger werden aus dem Unternehmen kicken" möchten wir uns eindeutig distanzieren. Wir haben in der Vergangenheit selbstverständlich auch Schwangere in unbefristete Arbeitsverhältnisse übernommen. Bei der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis spielen mehrere Faktoren eine Rolle, bspw. die Arbeitsleistung und die Zusammenarbeit im Team. Nicht immer passen die jeweiligen Vorstellungen dabei zusammen.
Für einen Austausch kannst du dich gerne bei uns melden. Nimm dazu gerne Kontakt zur HR-Kollegin in Berlin auf oder meld dich bei mir (+49 221 308 22618 / alexander.hohaus@gothaer.de).
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Alexander Hohaus