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kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
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Also das Arbeitsklima war angenehm alle waren sehr nett, auch nach der Kündigung keine negativen Erfahrungen. Sehr gute Produkte.
Eigentlich nichts negatives
Verdienst etwas auf die jeweilige Region anpassen aber Provisionen sind in Ordnung
In Süddeutschland etwas schwierig aber in Ordnung
Gute Schulung zu Arbeitsbeginn
Gehalt ist niedrig aber Eindeutig Gebietsabhängig
Mir geht es richtig gut. Die Kasse stimmt. Im Außendienst lassen dich alle in Ruhe, wenn es läuft. Verdiene ordentlich und habe sehr gute Unterstützung aus dem Hause. Es werden immer neue Aktionen vorbereitet und die machen das Geschäft echt leicht. Mein Auto hat zwar schon 230.000 km auf der Uhr, aber das Ding läuft wie ein Uhrwerk. Die Firma sorgt immer dafür, dass die Autos top in Schuss sind. Die Geschäftsleitung erwartet immer einen top Auftritt und sorgt dafür, dass das auch so ist. Dieses ganze negative Gequatsche bin ich echt leid. Mir ist es noch nie so gut gegangen.
da fällt mir wirklich gar nichts ein
Kommunikationswege, E-Mails weden ausgedruckt und verteilt
Internet an jedem Arbeitsplatz
Gute Verdienstmöglichkeiten. Ich bin schon einige Jahre dabei und muß sagen, dass ich rundum zufrieden bin. Autos sind umweltschonend, wendig und auffällig. Produkte sind von guter Qualität. Ich werde gefördert und gefordert, so erreichen alle das gewünschte Ziel, nämlich mehr Umsatz.
"Freie" Zeiteinteilung wenn man auf Gehalt verzichten möchte und die Ortung dank leerer Batterie leer ist
zu kleine Gebiete, daher zu häufige Besuche, eigene Produkte in SB-Märkten,Discountern und Großhändlern mit interessanten Konditionen, Ford Fiesta in unterster Klasse der "Interesse" erweckt, da subtil beklebt, Hardware sehr verbesserungswürdig, kein Navi, keine Freisprecheinrichtung, keine Rücknahmeregelung, wenige Muster
wo soll ich beginnen... Einfach mal mit den Mitbewerbern vergleichen, geerdet werden und danach gucken, wer sind wir, wo wollen wir hin, was müssen wir tun
Leider nicht in der Gegenwart angekommen. Fahrzeuge, Gebiete, Gehalt sind ein Witz, sicherlich gute Produkte, aber nicht konkorrenzlos. Rückgaberegelung? Kulanz? Kunden- Mitarbeiterbindung? Die Mitarbeiter können/dürfen nicht miteinander kommunizieren. Fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker vor einem Vorstellungsgespräch...
Alles
Nichts
Alles top
Spitzenqualität, immer innovativ und pfiffig
nichts
offene, freundliche Atmosphäre
Markenartikelhersteller mit langer Tradition. Eine der wenigen noch bestehenden Marken aus der DDR.
Wer will kann sich nach Feierabend auf dem Betreibstennisplatz auspowern.
Großes Umweltbewußtsein. Herrliche Grünanlage, sparsame, umweltfreundliche Fahrzeuge
Gute Aussichten
Es gibt einen guten Zusammenhalt. Auch frühere Mitarbeiter kommen noch regelmäßig vorbei.
Moderne Räume und Ausstattung
Regelmäßige Besprechungen, niedrige Hierarchien
abwechslungsreiche, vielseitige Arbeit, mit viel Raum zur freien Entfaltung
Tolle Markenartikel, Spitzenqualität. Leistungsbezogene Entlohnung.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Top Markenartikel mit immer innovativen Produkten
Unproblematische Urlaubsbeantragung und Rücksichtnahme auf individuelle Situation.
Regelmäßige Weiterbildung und Schulung. Gute Aufstiegschancen.
Leistung wird belohnt. Für fleißige Mitarbeiter gibt es spitzen Verdienste. Wer anderes behauptet hat das Prinzip nicht kapiert!
Verbrauchsarme Autos, viel Grün in Gotha, hohes Umweltbewußtsein
Insgesamt offene Atmosphäre. Die guten sind hilfsbereit.
Es gibt Kollegen in allen Altersgruppen. Unser Team ist breit aufgestellt.
Wer Leistung bringt, wird belohnt
Top Ausstattung, hoher Technologiestandard, wendige Autos, die Aufmerksamkeit erzeugen und damit Kunden bringen.
Die Kommunikation funktioniert, es gibt einen regen Austausch von Informationen zwischen dem Außendienst der Zentrale und umgekehrt.
Volle Gleichberechtigung.
Viel Freiraum und Möglichkeit für die Entwicklung neuer Ideen.
So verdient kununu Geld.