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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sie müssen die Kamera einschalten, um den Personalvermittler zu sehen. Wenn die Mitarbeiter Feedback geben müssen, müssen sie ehrlich und nicht diskriminierend sein. Sie erklären auch kaum, worum es in dem Programm geht. Sie würden einfach gerne wissen, warum ich mich für ein IT-Studium entscheide. Sie denken auch, wenn jemand sich nicht gut ausdrücken kann, gehen sie davon aus, dass man kein Deutsch kann – vor allem, wenn man im Ausland studiert hat. Wenn man versucht zu erklären, dass Ihr Studium in Deutschland anerkannt wird, ist es ihnen egal. Ich bin tatsächlich der Meinung, dass es besser ist, sich von Unternehmen fernzuhalten, die ihren potenziellen Arbeitgeber nicht fair behandeln. Es ist besser, einen Mehrwert für den Konkurrenten zu schaffen.

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