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Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Bewertungen
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Hannover
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller AG, man hat viele Freiheiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung voranbringen, bessere Klimatisierung der (Büro-)Räume, bessere Bezahlung (wobei die Uni hierfür ja kaum etwas kann)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist einfach toll! Man kann offen miteinander kommunizieren, die Chemie stimmt und man wird für seine Arbeit wertgeschätzt. Zwischen den Teams an der LUH gibt es hin und wieder ein paar Spannungen, aber das ist ja fast normal. Solange das eigene Team und die Leitung hinter einem stehen, gibt es keinen Grund zur Beanstandung.
Image
Die Uni hat ein hohes Ansehen in der Umgebung. Ich bin stolz darauf, an der LUH arbeiten zu dürfen und erzähle sehr gerne davon, wenn mich jemand fragt, wo ich arbeite.
Work-Life-Balance
Positiv: Möglichkeit zum regelmäßigen Homeoffice mehrmals die Woche, flexible Arbeitszeiten
Negativ: Arbeitszeitüberwachung durch Zeitstempeln, die halbe Stunde Mittagspause kommt auf die 8 Stunden on top, sodass man 8,5 Stunden bei der Arbeit hockt, lange Pendelzeit, wenn man nicht grad in Hannover wohnt
Karriere/Weiterbildung
Karrieretechnisch lassen sich bzgl. der Gehaltsstufen nicht allzu große Sprünge machen, da man eigentlich nur danach bezahlt wird, welchen Abschluss man hat. Das ist im öD zwar normal, aber meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäß. Erfahrungen werden zu Beginn nur bedingt berücksichtigt. Wenn man eine Ausbildung UND einen Bachelor vorweisen kann, war die Ausbildung quasi nutzlos. Es gibt war innerhalb der Gehaltsklassen noch Erfahrungsstufen, aber nach 15 Jahren hat man die Endstufe erreicht. Danach passiert nicht mehr allzu viel und man muss auf die Tarifverhandlungen hoffen.
Bzgl. Weiterbildung gibt es an der LUH ein großes Angebot, welches von der Personalentwicklung konzipiert und organisiert wird. Da ist für jede Person etwas dabei! Darüber hinaus gibt es aber quch noch die Möglichkeit für externe Weiterbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist natürlich immer ausbaufähig. Meiner Meinung nach wird beispielsweise noch viel zu viel Papier verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super, zwischen den Teams ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung steht hinter einem, man wird wertgeschätzt und man hat Freiräume (keine Arbeits(zeit)kontrolle)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist super. Man hat alles, was man braucht. Sofern etwas fehlt oder defekt ist, gibt man bei den entsprechenden Stellen Bescheid. Einziges Manko: Je nach Lage sind die Büroräume im Winter zu kalt oder im Sommer (auf der Südseite) zu heiß...
Kommunikation
Innerhalb des Teams kann man offen kommunizieren. Einziges Manko: Hin und wieder muss man über bestimmte Dinge (wie die Einstellung eines/einer neuen Mitarbeitenden oder andere bevorstehende Änderungen) stillschweigen, was teils sehr nervig ist. Den Sinn dahinter versteht man nicht ganz.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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