7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mediteo GmbH Vorstellungsgespräche
Mediteo
GmbH
Heidelberg und weitere
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller & transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gotthardt Healthgroup AG in Heidelberg als HR & Talent Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was denken Sie, welche Erkenntnisse Sie haben, die sonst keiner hat?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gotthardt Healthgroup AG in Heidelberg als Außendienstler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Größte Erfolge? Wo sehe ich mich in den nächsten 5 Jahren?
- Warum nicht studiert?
- Womit kann man mich wirklich sauer machen?
- Ansonsten waren es nur vorhersehbare Standard-Fragen, auf die ich vorbereitet war. Ich hatte den Eindruck, dass das ganz bewusst so gewählt wurde, um mich als Bewerberin nicht vorzuführen. Dieses Unternehmen hat es verstanden, dass sich hart umkämpfte Arbeitskräfte nicht für eine Mitarbeit entscheiden, wenn sie sich nach dem Gespräch "so klein mit Hut" fühlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsfragen an Fachkräfte sollte man nicht erGoogeln!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gotthardt Healthgroup AG in Heidelberg als Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt beim Vorstellungsgespräch ganz schnell, dass promovierte Menschen einfach leider keine Ahnung von Vorstellungsgesprächen haben. Fragen wie "Was sind Ihre Stärken", "Wo sehen Sie sich in 5 Jahern" etc. werden heutzutage nicht an Fachkräfte gestellt. Meine Herren... so etwas kann man ggf. noch bei Azubis fragen, aber alles andere ist einfach unzureichend und unprofessionell. Somit bin ich sehr froh darüber, keine Zusage bekommen zu haben. Wer so startet, hat leider wenig Plan!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gespräch war nicht vorbereitet und ohne Interesse
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gotthardt Healthgroup AG in Heidelberg als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte das Gefühl, dass von Anfang an kein Interesse da war und habe mich gefragt warum ich eingeladen wurde, immerhin habe ich mehr als 10 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet. Auf die Bitte nach einem Feedback bin ich vom Empfang abgewimmelt worden mit der Aussage " wir machen das nicht" aber ich gebe es weiter. Es hat sich nie jemand gemeldet. Selten so wenig Wertschätzung erfahren. Sehr schade.
Bewerbungsfragen
keine besonderen Fragen, das Gespräch war insgesamt nicht besonders, nicht vorbereitet und eher zäh. Es gab kaum Informationen. Eher ein Monolog meinerseits.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz Ankündigung, sich binnen 4-8 Tagen zu melden, auch 3 Wochen später keinerlei Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gotthardt Healthgroup AG in Heidelberg als Außendienst-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichkeit bei Ankündigung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlimm, schlimmer, Mediteo. Man kann eigentlich nur jedem Bewerber abraten, hier sein Know-How zu verschwenden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mediteo GmbH in Heidelberg als Growth Manager beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Respektlose und unverschämte Absage nach wenigen Minuten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gotthardt Healthgroup AG in Heidelberg als Kaufmännische Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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