Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette location in Heidelberg. Sollte man lieber für was anderes nutzen als für den Laden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte wurden oben im Detail genannt.
Zusammengefasst: absolut nicht zu empfehlen. Auch wenn ihr Studierende seid, lasst euch nicht von diesem Hungerlohn ausbeuten von einem Mann mit Anger Issues.
Verbesserungsvorschläge
1. Angermanagement für den Vorgesetzten und evtl einen Kurs wie man konstruktives Feedback gibt ohne rumschreien zu müssen.
2. Lernen was work-life-balance bedeutet und nicht seine ausgebeuteten Prakis bis zur letzten Minute da lassen auch wenn 0,0% Arbeit ansteht.
3. Ein paar Festangestellte würden dem Laden sicherlich gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Praktikanten war es angenehm aber da muss man Glück haben wer da ist. Der Vorgesetzte ist launisch und impulsiv und lässt auch gut und gerne seine schlechte Laune an den arbeitern aus.
Kommunikation
Es gibt ein mal die Woche ein Meeting mit dem gesamten Team und thats about it. Mehr wird nicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Praktikanten da, das sind aber auch die Mehrzahl die da arbeitet. Festangestellte gab es zu meiner Zeit 2 Personen, was nicht für sich spricht.
Work-Life-Balance
Der Vorgesetzte bestand darauf immer bis 19 Uhr bleiben zu müssen, egal ob es Arbeit gab oder nicht. Mal früher gehen, Flexibilität, etc ist ein Fremdwort für ihn.
Vorgesetztenverhalten
Impulsiv, launisch, schreit gerne rum wenn ihm etwas nicht passt anstatt konstruktives Feedback zu gehen. Manche Menschen sollten einfach keine Führungskräfte sein. Vor allem wenn man nur 10 Praktis als Mitarbeiter hat.
Interessante Aufgaben
Gab es kaum welche, man wurde wie in den 80er Jahren zu kopieren verdonnert oder Sachen zur Post zur bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Der Laden besteht aus Praktikanten.
Arbeitsbedingungen
Das gemeinsame Mittagsessen was selber vorbereitet ist, ist nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nichts besonderes für gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
450€ für eine 40h/Woche. Absolute Frechheit. Weil er niemanden auf eine "feste Payroll setzen will". Ausbeute vom feinsten vom Herrn Vorgesetzten.
Image
In der Region gute Kunden erlangt.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem nicht geboten. Übernahmen gibt es nicht weil der Laden sich nur die Ausbeute von Praktikanten leisten kann.