Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Goya Finance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Remotearbeit schafft eine gute W-L-B
Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und niemand wird alleine gelassen
Bei der Goya Finance AG wird auf Augenhöhe miteinander umgegangen. Die Mitarbeiter werden in den meisten Entscheidungen mit einbezogen, wenn sich in deren Arbeitsbereich evtl. Änderungen ergeben sollten.
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter einen Bereich besetzen, woran sie auch Spaß haben.
Super Team! Alle ziehen an einem Strang!