6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleines Team, gute Atmosphäre, auf dem richtigen Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines lokales Unternehmen, Teil eines größeren Konzerns, phantastische Produkte, nette Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Office könnte moderner sein, ist jedoch bereits erkannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Denn Sie wissen immer noch nicht was sie tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Lünen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, keine Prozesse, Konsequenz in der falschen Richtung, Menschlichkeit fehlt zur Gänze
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen und neu aufbauen.
Führungspositionen sollten durch Leute mit Führungsqualitäten besetzt werden.
Professionellerer Umgang mit Kunden (Mails, Telefonate etc.)
Vielleicht sollte mit einer aktuellen und professionellen Homepage angefangen werden, Service Strukturen und Ansprechpartner sowie Händler sollte man einfach finden können.
Die allgemeine Ausdrucksweise im Büro sollte stark überdacht werden.
Vernünftiges Interieur sowie Programme.
Klare Strukturen und Vorgaben die auch eingehalten werden.
Hunde sollten vielleicht daheim bleiben wenn es Mitarbeiter gibt deren Gesundheit stark darunter leidet.
Arbeitsatmosphäre
Entweder man macht und am Besten alles von seinem Nebenmann mit ansonsten werden Vorstellungsgespräche geführt oder gedroht man müsse dann gehen. Psychologische Tricks werden gern angewendet.
Image
Es gibt nicht einen Mitarbeiter der ein gutes Wort an dieser Firma lässt.
Nach außen versuchen sie zu strahlen, leider mit den absolut falschen Mitteln.
Das Image stimmt absolut nicht mit der Realität überein. Die Kunden wissen darum.
Work-Life-Balance
Jeden Tag von Früh bis spät, Bei Feiertagsarbeit gibt es keine Regelungen dem entsprechend muss man kämpfen um diese zumindest in Freizeit zu bekommen. Es gibt kein Arbeitszeiterfassungssystem aus gutem Grund da sich einige sonst für Ihre vielen überzogenen Pausen rechtfertigen müssten und andere wiederum ihr Überstunden nicht nachweisen können, und selbst wenn man ein Minus nacharbeitet ist meist so oder so keiner mehr da der es mitbekommt also unterstellt man man würde schummeln.
Karriere/Weiterbildung
Das gibt es beides dort nicht auch wenn einem zu Anfang etwas anderes versprochen wurde
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich.
Da einem erst mal vorenthalten wird das es keine Jahressonderzahlungen gibt, ist das Gesamtgehalt leider zu niedrig.
Besondere Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich alles unnötig ausgedruckt. N 2. Bildschirm für jeden würde weniger Kosten als das was da an Papier verbraten wird und doch Nr im Papierkorb landet.
Soziale Kompetenzen bewerte ich jetzt nicht ansonsten wirds unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
An sich alle freundlich, werden allerdings gegeneinander ausgespielt und angehalten sich gegenseitig zu bespitzeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert wird eigentlich nichts.
Schätzen... Schwierig da jeder untereinander kämpft und sich selbst am nächsten ist kann man auch nicht von schätzen reden
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt kein Feedback wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Entscheidungen für Geschäftsabläufe basieren auf Willkür. Es gibt nur Ausnahmen und Ausnahmen der Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung veraltet, Programme erinnern an MS-DOS, ständig steht irgendetwas im Weg oder Fluchtwegen herum, Hunde werden trotz Allergien geduldet gerade die aus der Führungsebene
Allgemein Note 6, dafür würde ich 0 Sterne vergeben
Kommunikation
Keiner weiß genau was abgeht, werden immer nur Teile der Belegschaft informiert. Schlechteste Kommunikation die ich erlebt habe.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich solange er in den inneren Kreis gelassen wird ansonsten ist man halt für sich.
Tatsache werden Frauen gefühlt etwas bevorzugt
Interessante Aufgaben
Monotoner selber Trott jeden Tag. Es gibt eigentlich nur Hausgemachte Probleme da die angefachte Struktur einfach ignoriert wird von wirklich jedem.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Denn sie wissen nicht was sie tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lünen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zumachen und neu starten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein schlecht Arbeit und nicht nett Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Firma, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher war es besser
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GP Acoustics durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GP Acoustics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.