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Acoustics 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleines Team, gute Atmosphäre, auf dem richtigen Weg

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines lokales Unternehmen, Teil eines größeren Konzerns, phantastische Produkte, nette Kollegen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Office könnte moderner sein, ist jedoch bereits erkannt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Denn Sie wissen immer noch nicht was sie tun

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur, keine Prozesse, Konsequenz in der falschen Richtung, Menschlichkeit fehlt zur Gänze

Verbesserungsvorschläge

Dicht machen und neu aufbauen.
Führungspositionen sollten durch Leute mit Führungsqualitäten besetzt werden.
Professionellerer Umgang mit Kunden (Mails, Telefonate etc.)
Vielleicht sollte mit einer aktuellen und professionellen Homepage angefangen werden, Service Strukturen und Ansprechpartner sowie Händler sollte man einfach finden können.
Die allgemeine Ausdrucksweise im Büro sollte stark überdacht werden.
Vernünftiges Interieur sowie Programme.
Klare Strukturen und Vorgaben die auch eingehalten werden.
Hunde sollten vielleicht daheim bleiben wenn es Mitarbeiter gibt deren Gesundheit stark darunter leidet.

Arbeitsatmosphäre

Entweder man macht und am Besten alles von seinem Nebenmann mit ansonsten werden Vorstellungsgespräche geführt oder gedroht man müsse dann gehen. Psychologische Tricks werden gern angewendet.

Image

Es gibt nicht einen Mitarbeiter der ein gutes Wort an dieser Firma lässt.
Nach außen versuchen sie zu strahlen, leider mit den absolut falschen Mitteln.
Das Image stimmt absolut nicht mit der Realität überein. Die Kunden wissen darum.

Work-Life-Balance

Jeden Tag von Früh bis spät, Bei Feiertagsarbeit gibt es keine Regelungen dem entsprechend muss man kämpfen um diese zumindest in Freizeit zu bekommen. Es gibt kein Arbeitszeiterfassungssystem aus gutem Grund da sich einige sonst für Ihre vielen überzogenen Pausen rechtfertigen müssten und andere wiederum ihr Überstunden nicht nachweisen können, und selbst wenn man ein Minus nacharbeitet ist meist so oder so keiner mehr da der es mitbekommt also unterstellt man man würde schummeln.

Karriere/Weiterbildung

Das gibt es beides dort nicht auch wenn einem zu Anfang etwas anderes versprochen wurde

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich.
Da einem erst mal vorenthalten wird das es keine Jahressonderzahlungen gibt, ist das Gesamtgehalt leider zu niedrig.
Besondere Sozialleistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wirklich alles unnötig ausgedruckt. N 2. Bildschirm für jeden würde weniger Kosten als das was da an Papier verbraten wird und doch Nr im Papierkorb landet.
Soziale Kompetenzen bewerte ich jetzt nicht ansonsten wirds unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

An sich alle freundlich, werden allerdings gegeneinander ausgespielt und angehalten sich gegenseitig zu bespitzeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefördert wird eigentlich nichts.
Schätzen... Schwierig da jeder untereinander kämpft und sich selbst am nächsten ist kann man auch nicht von schätzen reden

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt kein Feedback wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Entscheidungen für Geschäftsabläufe basieren auf Willkür. Es gibt nur Ausnahmen und Ausnahmen der Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung veraltet, Programme erinnern an MS-DOS, ständig steht irgendetwas im Weg oder Fluchtwegen herum, Hunde werden trotz Allergien geduldet gerade die aus der Führungsebene

Allgemein Note 6, dafür würde ich 0 Sterne vergeben

Kommunikation

Keiner weiß genau was abgeht, werden immer nur Teile der Belegschaft informiert. Schlechteste Kommunikation die ich erlebt habe.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich solange er in den inneren Kreis gelassen wird ansonsten ist man halt für sich.
Tatsache werden Frauen gefühlt etwas bevorzugt

Interessante Aufgaben

Monotoner selber Trott jeden Tag. Es gibt eigentlich nur Hausgemachte Probleme da die angefachte Struktur einfach ignoriert wird von wirklich jedem.

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Denn sie wissen nicht was sie tun

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zumachen und neu starten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein schlecht Arbeit und nicht nett Kollegen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Kleine Firma, kurze Wege, schnelle Entscheidungen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Früher war es besser

2,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GP Acoustics durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden GP Acoustics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GP Acoustics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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