Antiquiertes Unternehmen ohne Innovationskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirksamen Ideen und Mittel die Mitarbeiter zu motivieren. Mangelndes Vertrauen, ständige Kontrolle und Druck.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Augenmerk auf die Außendarstellung des Unternehmens und schnellen Profit, sondern auf die Motivation der Mitarbeiter und die Zufriedenheit der Kunden.
Das schafft Vertrauen und langfristigen Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Misstrauen, Angst und ständigen Druck
Image
...viel Fassade, hat wenig mit der Realität zu tun. Antiquiertes Unternehmen ohne Innovationskraft.
Work-Life-Balance
arbeiten, arbeiten, arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt's nur, wenn es nichts kostet. Jeder bleibt wo er ist. Karriere ist hauptsächlich für "Ja - sager" möglich, aber auch nur bedingt empfehlenswert
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist nur für einen kleinen elitären Kreis zufriedenstellend. Die Höhe der Vergütung für gleiche Arbeit ist völlig unterschiedlich. Lohn- und Gehaltszahlungen sind immer pünktlich. Bei der Höhe der Vergütung und bei sonstigen Leistungen ist viel Luft nach oben! Lohn- und Gehaltserhöhungen gibt's jahrelang nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur der schnelle Profit zählt, alles Andere ist sekundär.
Kollegenzusammenhalt
Ignoranz und Egoismus prägen großenteils den Arbeitsalltag. Vereinzelt gibt es aber auch gute und ehrliche Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die mangelnde Kompetenz Menschen zu führen und zu motivieren zieht sich durch alle Führungsebenen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind nicht für alle Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen optimal eingerichtet.
Kommunikation
...ist eigentlich überflüssig, da Informationen sowieso falsch oder bereits überholt sind.
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist eine Herausforderung