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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kontrolle, Mißtrauen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ständig Mehrarbeit erwartet

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, die Kollegen verstehen sich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein Sozialunternehmen nicht gut

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unzureichend

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist wirklich gut, ich wurde herzlich aufgenommen

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