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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Graphic Packaging International Berlin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Graphic Packaging International Berlin
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Graphic Packaging International Berlin
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    35%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

schlechte atmosphäre, gesrängel und druck

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

schichtarbeit ist schichtarbeit. persönlich kein problem mit

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele sind wie "schlangen" und spielen einander aus

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlechtes verhalten der vergangenen und gegenwärtigen geschäftsführenden und abteilungsleitenden

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

fast gar keine kommunikation gegnüber team-> besserung in gange

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

arbeit ist immer etwas neues

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