Emfehlenswert, wenn man Abstand zu externen wahren kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, angenehme Arbeitsatmosphäre, konstruktives Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silodenken der Abteilungen (vorallem durchs HO gefördert)
Verbesserungsvorschläge
Rangkämpfe unter Ehrenamtlichen unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team macht absoluten Spaß. Die KollegInnen sind
sympathisch und nahbar. Die Arbeit mit Ehrenamtlichen z.T. aber ein Kampf gegen Windmühlen
Kommunikation
Einmal die Woche wird im "Pizzameeting" über die aktuellen Entwicklungen berichtet. alle Mitarbeiter erhalten hier Infos zu Projekten, Finanzen, Problemen etc.
In den meisten Teams gibt es Daily-Meetings um sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten.
Stellen Weise kommt aber das Gefühl auf, dass so unter dem Vorwand der Transparenz bewusst nur die Hälfte gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorbildlich! So ein festes und sich gegenseitig stützendes Team habe ich onst noch nicht erfahren.
Work-Life-Balance
Für mich kein Problem, für andere Menschen vermutlich ein Graus: Die Arbeit mit ehrenamtlichen Gremien findet dann statt, wenn die Ehrenamtlichen Zeit haben - also nach ihrer Arbeit. Dadurch kommt es spät Abends immer mal wieder zu Meetings, oder in absoluten Ausnahmefällen auch am Samstag.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall absolut vorbildlich. Meine Teamleitung ist permanent erreichbar, nahbar und sympatisch. Kritik wird zeitnah und mit Beispielen begründet gegeben und ist dadurch sher konstruktiv. Statt Vorwürfen wird mit Fragen á la "wie können wir dich unterstützen" gearbeitet. Der Fokus liegt immer auf einem angenehmen und zielführenden Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne mit Menschen und Wörtern.
Etwas besseres kann ich mir gerade nicht vorstellen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Probleme der Art bekannt, bin allerdings auch ein Mann und entsprechend nicht betroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Probleme der Art bekannt, bin allerdings auch in den Mit-Zwanzigern und daher nicht betroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung ist in einigen Räumen sehr laut und zieht die komplette Feuchtigkeit aus der Luft, was lange Arbeitstage sehr unangenehm macht.
Die Laptops sind mehr als ausreichend für das, was sie tun sollen. Leider ist das Büro zu klein, sodass nicht alle Mitarbeiter in die Firma kommen können.
Die Aufteilung der Räume im Nürnberger Büro ist außerdem nicht für Agiles Arbeiten geeignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gegendert. Über diverse Projekte werden Soziale Themen und Einrichtungen unterstützt. Über den Einkauf von Produkten weiß ich nichts, diesen Aspekt kann ich nicht beleuchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt i.d.R. ein volles 13. Monatsgehalt, auch wenn dieses nicht im Vertrag steht. Monatlich werden außerdem knapp 40€ auf eine Art "Kreditkarte" geladen, die man zum Einkaufen in der Region verwenden kann. Die Bezahlung an sich kommt mir fair vor, ich habe mich allerdings nicht mit dem Thema beschäftigt. Zusätzlich gibt es die möglichkeit zu einer betrieblichen Altersvorsorge, die anteilig vom Arbeitgeber mitfinanziert wird.
Image
Das Interne Image ist sehr gut, sowohl im Haupt- als auch im Ehrenamt. Im Deutschen Vergleich gibt es rein von der Größe her allerdings einflussreichere PM-Unternehmen und Vereine.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin noch im ersten Jahr meines Arbeitsverhältnisses und meine 3. externeWeiterbildung ist zur Zeit in Planung. Als Zertifizierungsanbieter ist für eigenständige Weiterbildung immer genug Material vorhanden.