Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEinige Sozialleistungen.
Zentrale Lage.
Einigermaßen brauchbare Ausstattung.
Das Unternehmen ist perfekt für Personen, die flexible Arbeitszeiten benötigen. Hier geht man auf die einzelnen Bedürfnisse ein.
flexible Arbeitszeit, angenehme Arbeitsatmosphäre, konstruktives Feedback
Benefizspiel wie Kindergarten
Fehlende Strukturen.
Prozesse, die zwar vorhanden sind, aber nicht eingehalten werden.
Den Nasenfaktor und das Bevorzugen derer, die am lautesten Arbeiten.
Personal wird an die letzte Stelle gestellt. Die Forderung nach einer Gehaltserhöhung wird fast mit entsetzen entgegengenommen. Man muss sich regelrecht für einen Kampf um eine Gehaltserhöhung wappnen. Der Mehrwert der Mitarbeiter wird nicht gesehen.
Silodenken der Abteilungen (vorallem durchs HO gefördert)
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen
Mehr auf die Angestellten eingehen und richtig zuhören.
Besser hinsehen.
Die Belegschaft gleichwertig behandeln und nicht gegeneinander ausspielen.
Onboarding für neue Mitarbeiter und eine allgemeine Personalentwicklung einführen. In Mitarbeiterbindung investieren
Rangkämpfe unter Ehrenamtlichen unterbinden
Umweltfreundlicher und Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder kennt jeden, das ist toll.
Absolut vorbildlich! So ein festes und sich gegenseitig stützendes Team habe ich onst noch nicht erfahren.
Die Kollegen sind fachlich sehr gut aufgestellt und helfen immer bei Fragen. Auch menschlich ist der Umgang topp!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Phasenweise werden Weiterbildungen nach Nase verteilt und ein Budget auf dem Papier vorgegaugelt, allerdings bekommen immer die selben Möglichkeiten und andere gehen leer aus.
