Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Erst denken, dann handeln.
Viel Spaß bei der Arbeit, auch wenn die internen Teams nicht als solche zusammenarbeiten. Die Unerfahrenheit in der Entwicklung führt zu unnötigem Stress. Zudem sind einige Mitarbeiterinnen falsch und vergiften so die ganze Stimmung im Team.
Freizeitausgleich findet statt. Es wird aber nicht darauf geachtet, wie viele Überstunden durch einzelne Mitarbeitet gemacht werden und dass ein Freizeitausgleich bei der hohem Amzahlt nicht mehr möglich ist.
Super Leute, blos leider weiß kaum einer was er tut, da fast alles Quereinsteiger oder Auszubildene sind.
Blinder Aktionismus, ohne Beachtung der Möglichkeiten oder interner Absprache.
Teammitglieder reden teilweise nicht mit einander. Nötige Meetings werden nicht abgehalten.
Wir haben Deine Bewertung gelesen. Da Du offensichtlich ein ehemaliger Kollege von uns bist, finden wir es Schade, dass Du Deine Kritik nicht geäußert hast, als Du noch bei uns warst. Wir sind und waren immer offen für konstruktive Feedbacks unserer Kollegen und auf diese angewiesen. Nicht zuletzt sind genau hierdurch Dinge wie agiles Projektmanagement, flache Hierarchien, gemeinsame Weiterentwicklung der Unternehmens-Vision und -Kultur, um nur einige zu nennen, entstanden. In der Bewertung fehlen wichtige Hinweise, was genau wir bei uns verbessern können. Auch entsprechen leider einige Aussagen nicht der Wahrheit. Wir würden uns über eine anonyme E-Mail an frankfurt@gpm-agency.net freuen, so dass eine Möglichkeit besteht, die angesprochenen Punkte anzugehen.
Wir haben Deine Bewertung gesehen. Wir sind und waren immer offen für konstruktive Feedbacks unserer Kollegen und auf diese angewiesen. Nicht zuletzt sind genau hierdurch viele Dinge in unserem Unternehmen entstanden bzw. verändert worden.
Leider hast Du weder Angaben zu Deinem Jobstatus noch zu Deiner Rolle im Unternehmen gemacht. Auch hast Du es leider versäumt die für uns so wichtige Kommentarfunktion zu nutzen. In Deiner Bewertung fehlen somit wichtige Hinweise, was genau wir bei uns verbessern können.
Wir würden uns über eine anonyme E-Mail an frankfurt@gpm-agency.net freuen, so dass eine Möglichkeit besteht, kritisierte Punkte anzugehen.