4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber für Property Manager und Buchhalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
höhenverstellbare Schreibtische, helle Arbeitsplätze, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Verbesserungsvorschläge
weiter digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team. Teamfähigkeit und Teamarbeit wird gelebt.
Gleitzeit und einzelne Tage Arbeit im Homeoffice werden standardmäßig angeboten. Obst und Getränke werden kostenfrei angeboten.
Image
Sehr gutes Image auch bei Dienstleistern
Work-Life-Balance
Arztbesuche sind während der Arbeitszeit möglich (Arbeitszeitausgleich),
Gleitzeit und tageweise Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
höchst zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umstellung auf ein weitestgehend papierloses Büro erfolgt derzeit.
Für die Fensterreinigung werden Firmen beauftragt, die umweltfreundliche/ökologische Reiniger verwenden. Ein firmeneigenes E-Bike für Wege zu Außenterminen steht zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit wird großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
wie vor
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten ist immer fair.
Arbeitsbedingungen
Faire Urlaubsregelungen, gute Stimmung im Büro. Interessante Aufgabengebiete, gute Mieter.
Kommunikation
Abstimmung auf kurzen Dienstwegen, schnell und lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder willkommen der/die gerne arbeitet; unabhängig von Herkunft und sexueller Orientierung oder Familienstand.
Interessante Aufgaben
Property Management: Immobilienverwaltung von A - Z
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Hausverwaltung mit Potenzial aber ohne ehrlichem Wille zur Veränderung/Verbesserung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zwei Tage die Woche Homeoffice; selbstverantwortliches Arbeiten; kleines familiäres Team; vielseitiges Arbeitsumfeld; regelmäßige Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Offenheit gegenüber Veränderungen/Verbesserungen und Kritik; Proaktive Kommunikation; Bedürfnisse der Mitarbeiter stärker wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
keine Anerkennung der erbrachten Leistung; Fehler werden deutlich hervorgehoben
Image
positive Außendarstellung nimmt in den letzten Jahren immer weiter ab
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung, aber Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
nur möglich, wenn man sich als Mitarbeiter aktiv selbst darum bemüht
Gehalt/Benefits
im branchenverhältnis fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mails werden zum Teil noch gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut, leidet aber unter den anderen Rahmenbedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung vorhanden, jedoch nur wenn Gehaltswünsche dem nicht entgegen stehen
Vorgesetztenverhalten
konfliktscheu; verschlossen; oft fehlende Empathie; keine proaktive Kommunikation
Arbeitsbedingungen
gute Verkehrsanbindung; Büro ist in die Jahre gekommen; IT-Ausstattung ist ok aber fehleranfällig
Kommunikation
keine regelmäßigen Meetings; keine konsistente Kommunikation von allgemeinen Informationen oder Arbeitsabläufen
Gleichberechtigung
Frauen werden auch in Teilzeit beschäftigt; Frauen als Führungskraft
Interessante Aufgaben
bedingt Einfluss auf die Aufgabenverteilung
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Kein Kollegenzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tür zu & jeder macht sein eigenes Ding. Kollegen lästern übereinander und erstatten der Geschäftsführung über jedes Wort beim Esstisch Bericht.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Kollegen sind überfordert, da bleibt keine Zeit für Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabengebiets.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Geschäftsleitung unfähig Gespräche zu führen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jede Tür ist zu und jeder macht sein Ding. Kommunikation wird nicht gern gesehen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GPM Property Management durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden GPM Property Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GPM Property Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.