Start-up Feeling mit Kollegen die wirklich was können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Team, offene Feedback Kultur.
Verbesserungsvorschläge
GPNZ sollte sich weiterentwicklen von Startup hinzu mittelständischem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Super Kultur, alle helfen sich, regelmäßige Teamevents.
Sehr professionell geführt.
Kommunikation
Sehr offen und schnell. In wenigen Fällen sind die Prozesse und Berichtswege noch nicht ganz klar auf Grund des schnellen Wachstums.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind für einander da, einmal pro Woche gemeinsames Feierabendtreffen
Work-Life-Balance
Super spannende Aufgaben; daher gibt es auch immer was zu tun, daher oft nicht 9-5 aber selten nach 19/20 Uhr. Ansonsten wird auch immer aktiv angesprochen, dass man auch einmal um 15 Uhr gehen kann. Für Arzttermine muss man sich nicht frei nehmen, Urlaub wird fast immer bewilligt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrliches und offenes Feedback, aber immer freundlich. Lösungsorientierter Fokus auf "was kann man in der Zukunft besser machen"
Interessante Aufgaben
Extrem spannendes Umfeld, M&A und darauf folgend Operations im Bereich Zahnmedizin. Auch juniore Mitarbeiter können/sollen sich einbringen & Verantwortung übernehmen.
Gleichberechtigung
Verteilung ca. 50/50. Mitarbeiterinnen auch in Verantwortungsvollen Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Mitten in München, super Lunch Möglichkeiten. Höhenverstellbare Schreibtische.
Image
Noch relativ neu in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Aktive Förderung durch das Management; sehr viel on the Job Training, es wird sich Zeit genommen, einen Karriereplan zu entwickeln.