Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDen lockeren Umgang innerhalb der Teams, die Vielfalt an Aufgaben, die Mitgestaltungsmöglichkeiten
Fast immer ein Ohr zum Reden
Frei Hand in meiner Tagesgestaltung, Fortbildungen, Benefits sind top
offenes und kommunikatives Team, die Hilfsbereitschaft
offene Kommunikation, niedrige Hierarchie
Wenig wird umgesetzt, viel "heiße" Luft, Vor-oder Anregungen kaum begriewahrgenommen
Die Zuständigkeiten sollten deutlicher geklärt werden. Hohe Fluktation der Führungskräfte.
schlechte Parkmöglichkeiten
Presenz zeigen und Mitarbeiter Gespräche bisschen umsetzen, bzw. Konsequenz haben
Wellpass oder Zuschuss zum Mittagessen
Zuständigkeiten sollten eindeutiger geklärt werden.
Die Mitarbeiter die seit vielen Jahren im Unternehmen sind sollte den neuen Bewerbern gegenüber nicht benachteiligt werden.
GPNZ sollte sich weiterentwicklen von Startup hinzu mittelständischem Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von GPNZ DentalPartner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist locker, wir lachen gerne und viel. KollegInnen stehen immer für Fragen bereit.
Ich fühl mich hier sehr wohl
Tolles harmonisches Team
Freundschaftlich und gleichzeitig zielstrebig
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr zentral gelegenes Büro mit vielfältigem kulinarischen Angebot für die gemeinsame Mittagspause.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPNZ DentalPartner ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erreichbarkeiten gestalten sich manchmal schwierig
An der Kommunikation gibt es ein wenig Verbesserungsbedarf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird unterstützt und befürwortet
Für Einsteiger, Quereinsteiger, oder Menschen die sich beruflich umorientieren möchten ein super Arbeitgeber. Hohe Auftsiegsmöglichkeiten
Aktive Förderung durch das Management; sehr viel on the Job Training, es wird sich Zeit genommen, einen Karriereplan zu entwickeln.
Persönliche Weiterentwicklung wird stets gefördert.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
