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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Problem ist die chinesische Muttergesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Fa. sollte sich vom Mutterkonzern trennen. Hier in D. ist genug Know-How versammelt um auf eigenen Beinen stehen zu können!
Arbeitsatmosphäre
Einfach Prima.
Image
Die MA´s machen Ihren Job prima, die chin. Mutter liefert aber nicht prima!
Work-Life-Balance
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Fa. ist noch jung, ...
Kollegenzusammenhalt
Junge Firma, die Angestellten werden von den 4 Gründungsmitgliedern freundlich empfangen und kompetent eingewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer kümmert sich sehr um die Belange seiner Mitarbeiter. Es gibt einen Sozialplan an den sich gehalten wird. Neben der Arbeit finanziert der AG seinen Mitarbeitern z.B. einen Fitness-Studio-Vertrag.
Arbeitsbedingungen
Ein wenig provisorisch stellen sich die Räumlichkeiten dar. Das soll (und muss) sich ändern.
Kommunikation
Manchmal gallopiert der GF an einem vorbei. Btw. regelmässige Meetings sind Pflicht und werden gemacht.
Gleichberechtigung
Durchgängig flache Hirarchien. Nicht Jedermanns Sache.
Interessante Aufgaben
Den Handel mit PV-Modulen als interessant zu bezeichnen wäre etwas "overdosed". Es regiert der Preis, gefolgt von Zahlungskonditionen und Lieferzeit. Irgendwann, ganz spät, kommt auch einmal die Qualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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