1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit hoher Professionalität auf Augenhöhe!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freudenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist professionell, freundlich und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Man fühlt sich als "Externer" willkommen und integriert.
Image
Das Unternehmen ist ein kleines, aber feines Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Personalmanagement und Organisationsentwicklung, es bietet bedarfsbezogene Lösungen in einer hohen Qualität und mit einer sehr guten Performance sowie fairen Preisen. Es ist daher schade, dass das Unternehmen nur einem kleinen Kundenkreis bekannt ist, denn hier steckt viel Potenzial. Eine stärkere Außenvermarktung und ein gezieltes Branding könnten das Profil deutlich schärfen.
Work-Life-Balance
Die Zusammenarbeit ist flexibel und gut planbar. Deadlines sind realistisch gesetzt und es wird Rücksicht auf individuelle Verfügbarkeiten und die private Situation genommen.
Karriere/Weiterbildung
Als Freelancer gibt es keine klassische Karriereleiter, aber spannende Projekte bieten gute Lernchancen und Netzwerkpotenzial.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Beratungsschwerpunkt und wichtiges Thema, als Freelancer hatte ich bisher jedoch keine direkten Bezugspunkte.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit läuft reibungslos und respektvoll; man wird als externer Kollege voll integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, der Umgang ist respektvoll und kollegial. Altersgemischte Teams werden - wenn möglich - bevorzugt eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Strategien und Ziele sind klar formuliert. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team ist immer freundlich, kooperativ und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Die erforderlichen technischen Voraussetzungen und Tools werden zur Verfügung gestellt und sind modern und zuverlässig. Was man für effizientes Arbeiten braucht, ist vorhanden bzw. wird gestellt.
Kommunikation
Offene, ehrliche und lösungsorientierte Kommunikation, sowohl im Daily Business als bei Projektabstimmungen. Auch schwierige Themen und Konflikte werden direkt angesprochen und gemeinsam gelöst.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist dem Unternehmen sehr wichtig und wird aktiv (vor)gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich interessant, je nach Projekt und Aufgabenstellung kann es jedoch Unterschiede geben.
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