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Gräbener 
Maschinentechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unternehmen mit großer Tradition mit gutem Namen aber totalitärem Chef

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Netphen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Technologien in Nischenbranchen und schlanke Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider gab es nur eine Richtung (die des Chefs) auch wenn diese nicht immer die richtige war und dadurch viel Energie vernichtet wurden. Entscheidend sind leider die cholerischen Anfälle des Chefs.

Verbesserungsvorschläge

Tradition beginnt heute. Nicht so bei Gräbener. Das Unternehmen ist irgendwo in den 90. steckengeblieben.

Arbeitsatmosphäre

unter Kollegen meist gut bis auf wenige Ausnahmen (Arschkriecher)

Image

durch soziales Engagement in der Region, durchaus eine feste Größe

Work-Life-Balance

mal war früher Feierabend, dann sollte wieder samstags angetanzt werden. Gerade nach Lust und Laune vom Chef.

Karriere/Weiterbildung

eher Bescheiden

Gehalt/Benefits

Gehalt und Prämien waren für die Region über durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

wie gesagt, bis auf wenige Ausnahmen war der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

es gab Bereiche, da war man nach 3 bis 4 Jahren der Dienstälteste

Vorgesetztenverhalten

einerseits habe ich die Führung geschätzt andererseits war es unerträglich

Arbeitsbedingungen

nach Laune des Chefs

Kommunikation

in meinem derzeitigen Unternehmen ist die Transparenz nicht so gegeben.

Gleichberechtigung

langjährige, lokale Mitarbeiter wurden über den grünen Klee gelobt.

Interessante Aufgaben

es gibt durchaus interessante Aufgaben. Die Geschäftsbereiche sind auf jeden Fall sehr interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Irgenwie in den 90igern stehen geblieben.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Netphen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Ton macht die Musik. Bitte mehr Verantwortung an die MA übertragen.

Arbeitsatmosphäre

Es redet nur einer, daher leider kein guter Austausch in Meetings möglich. Darunter leidet die Arbeitsatmosphäre sehr.

Image

Wegen hoher Fluktuation glaube ich, eher nicht gut.

Work-Life-Balance

Wie schön wäre Gleitzeit gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Eher bescheiden. Dafür ist die Firma zu klein, um intern aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Sozialleistungen gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Passt, aber es gibt ja nicht nur Kollegen.

Kommunikation

Unter den Kollegen gibt es da nichts zu mäkeln. Alle sind sehr freundlich und zuvorkommend. Trotzdem, vielleicht aus Angst was falsch zu machen, wird zuwenig gesprochen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einmal und nie wieder!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Netphen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden....

Image

Geben sich alle Mühe nach außen professionell zu wirken

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, keine Flexibilität, am liebsten unbezahlte Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden!

Gehalt/Benefits

Gehalt war schlecht, unbezahlte Überstunden der Regelfall, Sozialleistungen gar nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Chef, Chef ich weiß was....

Vorgesetztenverhalten

lassen sich auf ihren Familienfeiern über Angestellte aus....
Einarbeitung für neue Mitarbeiter wird nicht unterstützt....

Kommunikation

Wenig bis gar nicht vorhanden wenn man sich nicht selbst kümmert!

Interessante Aufgaben

coole Maschinen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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