4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Mangel an Kompetenz in zu vielen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gräbert GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starrheit, Backstabbing, Gehaltsentwicklung und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Diese Zeile ist für den Arbeitgeber nicht relevant.
Arbeitsatmosphäre
Schuldkultur statt Lehrnkultur
Latentes Versagen entsteht durch Entscheidungen der Leitungsebene.
Work-Life-Balance
Was?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist Sozialbewusstsein?
Karriere/Weiterbildung
keine
Kollegenzusammenhalt
existiert
Arbeitsbedingungen
historisch
Kommunikation
Einbahnstraße
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Muß man sich selber schaffen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Würde wieder hier anfangen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gräbert GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meinen Job während der Coronapandemie gewechselt. Die Einarbeitung lief dennoch reibungslos ab und man fand zeit mich in das wachsende Team einzuarbeiten. die Tätigkeit geht mir hier leicht von der Hand, was wohl daran liegt, dass mir sehr viele Freiheiten gewährt werden, wie ich Interessenten kontaktiere. wenn schulungsbedarf ist, sucht man hier immer wieder nach Fördermöglichkeiten durch das Team oder eine Schulung. der Arbeitgeber hat sich auch beim Beschluss eines zweiten Lockdowns unkompliziert verhalten und uns allen Homeoffice erleichtert. da das Team teilweise international ist, konnte man schon vorher mit Homeoffice gute Erfahrungen sammeln.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte betriebliche Benefits neben dem S-Bahn Jobticket noch weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gräbert GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprochen wenig bis gar nix gehalten
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeiter kommunizieren, Lohnbestandteile bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
toller Kollegenkreis, gute Arbeitsatmosphäre, leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Ingesamt ein toller Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gräbert GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf individuelle Situationen der Arbeitnehmer sehr gut ein, toller Zusammenhalt im Team, jede Meinung zählt, sehr abwechslungsreicher Arbeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge + Zuschläge für Anfahrtskosten zur Arbeit wäre gut, Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen für den Arbeitnehmer gibt es nicht, Gehaltsverhandlungen sind nicht eher frustrierend
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation, Gute und leistungsstarke Arbeitsgeräte für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen (moderne Arbeitsplatzausstattung wäre sehr gut) und mehr Weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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