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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt, meine Führungskraft und mein Team :-)
Ich habe meinen Job während der Coronapandemie gewechselt. Die Einarbeitung lief dennoch reibungslos ab und man fand zeit mich in das wachsende Team einzuarbeiten. die Tätigkeit geht mir hier leicht von der Hand, was wohl daran liegt, dass mir sehr viele Freiheiten gewährt werden, wie ich Interessenten kontaktiere. wenn schulungsbedarf ist, sucht man hier immer wieder nach Fördermöglichkeiten durch das Team oder eine Schulung. der Arbeitgeber hat sich auch beim Beschluss eines zweiten Lockdowns unkompliziert verhalten und uns allen Homeoffice ...
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Option mit entsprechender Technikausstattung
- Zusammenarbeit im Team
- kostenlosen Englischunterricht
- Firmenlauf
- nach Absprache Sabbaticals
- 1 Urlaubstag mehr für die jährliche Grippeimpfung
- familienfreundlich
Geht auf individuelle Situationen der Arbeitnehmer sehr gut ein, toller Zusammenhalt im Team, jede Meinung zählt, sehr abwechslungsreicher Arbeitsbereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starrheit, Backstabbing, Gehaltsentwicklung und vieles mehr
Ich bin soweit zufrieden. Wer sich für CAD Software interessiert bzw. dafür offen ist, ist hier gut aufgehoben.
Viel versprochen wenig bis gar nix gehalten
siehe Verbesserungsvorschläge + Zuschläge für Anfahrtskosten zur Arbeit wäre gut, Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen für den Arbeitnehmer gibt es nicht, Gehaltsverhandlungen sind nicht eher frustrierend
Verbesserungsvorschläge
Man könnte betriebliche Benefits neben dem S-Bahn Jobticket noch weiter ausbauen.
Diese Zeile ist für den Arbeitgeber nicht relevant.
Mit Mitarbeiter kommunizieren, Lohnbestandteile bezahlen.
Bessere interne Kommunikation, Gute und leistungsstarke Arbeitsgeräte für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen (moderne Arbeitsplatzausstattung wäre sehr gut) und mehr Weiterbildungen anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Gräbert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein mittelständisches Unternehmen, das international agiert. Es arbeiten hier Menschen allen Alters und Kulturen an einem Projekt zusammen. Ich habe noch nicht festgestellt, dass das Alter einer Person eine Rolle spielt. Vielmehr ist es doch das Können und Engagement.
Wird von der Geschäftsführung vorgelebt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gräbert ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist Sozialbewusstsein?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen / Weiterbildungen werden gern gefordert
Es wird für alle Mitarbeiter Englischunterricht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gräbert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gräbert schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gräbert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gräbert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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