36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin froh den Absprung geschafft zu haben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gräfliche Kliniken in Bad Driburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, tolle Abteilungskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit und kein Personal vorhanden weil soviel gekündigt haben, die Kündigung wird sofort akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse am eigenen Personal, bessere Gehälter damit Menschen Lust haben dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind sehr genervt weil sich die Arbeitssituation nicht verbessert!
Image
War schon viel besser
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umgang mit älteren Kollegen
Sind bald alle weg wegen der schlechten Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung sehr arrogant, von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Wären ok wenn genug Personal vorhanden wäre, so ist es extrem stressig!!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gräfliche Kliniken GmbH & Co. KG in Bad Driburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, faire Chancen, es wird versucht Lösungen zu finden. Viele Kollegen werden das eventuell nicht nachvollziehen können. Es sind aber auch genau die Kollegen die jeden Tag meckern anstatt sich an der richtigen Stelle zu beschweren…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt ist das Thema Kommunikation ein totales Desaster… Ich hatte schon viele Arbeitgeber, Kommunikation bleibt überall auf der Strecke, aber so extrem wie in diesem Unternehmen habe ich es noch nie erlebt!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte wirklich besser funktionieren. Es kann nicht sein, dass eine Stelle etwas weiß und die Stelle es wissen sollte nicht auf dem neuesten Stand ist.
Arbeitsatmosphäre
Immer tolles Arbeitsklima
Work-Life-Balance
In meiner Position wirklich super, die Pflege würde das garantiert anders bewerten…
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv möglich und auch keine Seltenheit.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber wo ist man schon mit dem Gehalt zufrieden?
Kollegenzusammenhalt
Hier steht jeder für jeden ein, egal welche Abteilung. Nur die Geschäftsführung nimmt da nicht so ganz dran teil.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen super Kontakt zu meinem Vorgesetzten und dieser hat immer ein offenes Ohr für uns.
Kommunikation
Reines Kommunikationsdesaster… Der so ziemlich einzige Kritikpunkt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gräfliche Kliniken in Bad Driburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wird gehört und umgesetzt wenn es passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird nichts für den Mitarbeiter getan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gräfliche Kliniken in Bad Driburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind die falschen Leute die als Leitung eingestellt werden. Für den Mitarbeiter selbst wird nichts getan. Man wird als Praktikant abgestellt und verschwendet quasi einfach seine Zeit. Bei Problemen wird den Mitarbeiter nicht geholfen, die werden einfach nur abgewimmelt.
Arbeitsatmosphäre
Hat man seine eigene Meinung, wird man gleich ignorier
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gruselig. Work-Life-Balance nicht vorhanden und meistens „verschwendet“ man seine Zeit, während man auf dem Feierabend wartet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden oder es wird hinter dem Rücken gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als unbrauchbar betitelt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ist nicht kritikfähig und tut nichts für den Mitarbeiter. Man bittet sie, aber es passiert nichts. Leitende Position wird nicht wirklich wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden in eine Umgebung abgestellt, die komplett verschimmelt ist
Kommunikation
Schlechte Weitergabe an Informationen, die eigentlich wichtig für den Arbeitsablauf sind
Gehalt/Benefits
Berufserfahrung wird nicht angerechnet
Gleichberechtigung
Ungelerntes Personal wird behätschelt, gelerntes Personal wird wie Praktikant behandelt.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert, sehr altmodisch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gräfliche Kliniken in Bad Driburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter Kollegen ein tolles Miteinander. Ansonsten leider einem Führungsstil der 80er Jahre gleichkommend.
Image
In der Außenwahrnehmung kommen die zahlreichen Baustellen zum Vorschein.
Work-Life-Balance
Häufiges Nacharbeiten nach Feierabend notwendig, um den Aufgaben gerecht werden zu können. Leider wird dies nicht wertgeschätzt, sondern als Inkompetenz angesehen.
Gehalt/Benefits
In verwaltungsnahen Bereichen in Ordnung. Die Pflege und Therapie sind unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die dort tätigen Mitarbeiter sind kompetent, kollegial und sorgen auch für den nötigen Spaß an der eigenen Arbeit. Macht weiter so! Die Patienten danken es euch von Herzen. Ihr seid so viel mehr wert.
Vorgesetztenverhalten
Veralteter Führungsstil. Es wird nicht zugehört. Geringe Bereitschaft eigene Führung zu hinterfragen und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ernst zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist mehr als „in die Jahre gekommen“. Das Dach ist nicht dicht, daher tropft es an der ein oder anderen Stelle. Die Ausstattung ist sehr veraltet. Keine Wohlfühlatmosphäre!
Kommunikation
An die ein oder andere raue Gangart gewöhnt man sich, aber will man das überhaupt? Viele Informationen erreichen einen zu spät oder gar nicht. In der Folge leidet die Arbeit darunter.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalmangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gräfliche Kliniken Moritz Klinik Objekt GmbH in Bad Klosterlausnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützt Weiterbildung und Integration von Zuwanderern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinn steht im Vordergrund, es werden Patientenzahlen abverlangt, für die seit Jahren kein entsprechendes Personal vorgehalten wurde (Bsp. Laut Personalrechnung 4 Fachkrankenschwestern + Hilfskräfte, anwesend tatsächlich 1Fachkraft + 1 Hilfskraft)...
Verbesserungsvorschläge
Personal schätzen, v.a. wenn zu wenig vorhanden ist. Bessere Bedingungen schaffen, um Patientenversorgung gewährleisten zu können ohne das Personal dabei kaputt zu spielen.
Arbeitsatmosphäre
Bei seit Jahren fehlenden Personal angespannt
Work-Life-Balance
Personalmangel fordert Gesundheit, wird aber nicht vom AG gesehen
Karriere/Weiterbildung
Wenn Zeit ist, grundsätzlich möglich
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Einrichtungen deutlich schlechter bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Angestellte sind schuld wenn Arbeit nicht geschafft wird, nicht aber das fehlende Personal
Interessante Aufgaben
Bietet sehr breites Spektrum einzelner Fachbereiche an (Neurologie, Orthopädie, Brandverletzte)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Effizient geführtes Unternehmen, gut strukturiert mit enger Taktung, Work-Life-Balance für Mitarbeiter eingeschränkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Park Klinik Bad Hermannsborn in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Arbeitsaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Möglichkeit zur Work-Life-Balance, die Planungsunsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Den Ausgleich zwischen den Interessen Arbeitgeber und Arbeitnehmer schaffen.
Work-Life-Balance
Meine Erfahrung: mangelde Planungssicherheit beim Urlaub. Work-Life-Balance stark erschwert, sehr schade. Teilweise sind die Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich unterschiedlich bewerten. Ich habe mich schon respektlos behandelt gefühlt, Instrumentalisierung kann hier ebenfalls zum Thema werden. Anderseits gibt es auch Begegnungen auf Augenhöhe und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wird von mir eher als Autokratischer Führungsstil erlebt.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend ist die Ausstattung doch sehr in die Jahre gekommen, wenig einladend, nicht ergonomisch. Leider hat man hier kaum Gespür dafür, finde ich schade.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Klima, unterdurchschnittliche Bezahlung, kaum Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Veraltete Ansichten!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Gräfliche Kliniken in Bad Driburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter inklusive Führungsebene der Holding (nicht Kliniken). Hier beäugt man den Umgang mit den Mitarbeitern im Klinikbereich auch sehr kritisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, nicht Modern, der Mitarbeiter als Verbrauchsgut.
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal vernünftig bezahlen, unausgeglichene Überstunden abschaffen, Work-Life Balance ermöglichen und Ernst nehmen. Keine Bloßstellung von Mitarbeitern mehr. Tarifverträge fair anpassen und ALLE Mitarbeiter in den Tarif bringen. 2 Klassengesellschaft abschaffen. Eventuell Teile der Führungsebene auswechseln. Mehr Menschlichkeit gegenüber den Mitarbeitern und Patienten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Atmosphäre mit autokratischer Führung.
Image
Die Kliniken sind schon in den lokalen Medien nicht sonderlich gut weggekommen. Leider muss man sagen, dass sich dieses Image bestätigt hat.
Work-Life-Balance
Verträge zu Lasten der Mitarbeiter begünstigen unbezahlte/ unausgeglichene Überstunden. Eine Freizeitplanung wird unmöglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Die Positionen sind verteilt und festzementiert was die Karriereleiter leider ausradiert. Wenn man "Glück" hat wird jemandem gekündigt und man kann aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Tarifverträge= Veraltet. Eine Anpassung der Tarife ist vorgesehen, aber unzureichend.
Normale Verträge= Ebenfalls unterdurchschnittliche Vergütung bei 12 Gehältern mit eingebauter Hintertür für unbezahlte Überstunden.
Sonstige Leistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen sich zu unterstützen, dies kann aber durchaus zu Ärger führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Stiefmütterliche Behandlung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation gepaart mit Arroganz. Fair ist nur was die Leitung als Fair empfindet.
Arbeitsbedingungen
Unmodern und altbacken
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über "Befehle"
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Dienstfahrzeuge und Parkplätze nur für Führungsebene. Ein Gehaltsgefälle jenseits von Gut und Böse. Wer zu viel verdient wird, unter dem Deckmantel der Insolvenz eines Unternehmensbereiches, an die Luft gesetzt.
Interessante Aufgaben
Teilweise sinnbefreite und überflüssige Aufgaben. Projekte, die sich im Nachhinein als nicht durchführbar entpuppen. Ansonsten wiederkehrende Fließbandarbeit, die zum größten Teil ebenfalls unnötig ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es regiert die Angst und die Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter und Patienten ist quasi nicht vorhanden. Finger weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gräfliche Kliniken in Bad Driburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab leider keinen einzigen positiven Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Kliniken sollten die Führungsebene austauschen und Manager mit modernen Ansichten einsetzen. Raus aus dem Mittelalter.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftetes Betriebsklima! Die Mitarbeiter gehen verängstigt zur Arbeit. Man kommt nur zur Arbeit, weil man muss, nicht weil man möchte. Patienten und Angestellte werden systematisch ausgenommen.
Image
Das Image der Kliniken ist schlecht und das zurecht.
Work-Life-Balance
Unbezahlte/ unausgeglichene Überstunden werden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!
Gehalt/Benefits
Dumpinglöhne in jedem Bereich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen wird nicht gern gesehen und kann Konsequenzen mit sich ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber loswerden und schauen ob man junges Verbrauchsmaterial bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Menschenunwürdiges Verhalten der Führungsebene. Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft an den Pranger gestellt. Sehr hohe Gesprächslautstärke ist an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Es ist durchweg kein moderner Betrieb. Der Zahn der Zeit ist überall zu erkennen.
Kommunikation
Kommunikation in eine Richtung. Von oben herab.
Gleichberechtigung
Ältere Menschen und Frauen haben es schwer!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wenig abwechslungsreich.
Es kann aber passieren, dass man Aufgaben übernehmen soll, für die man nicht eingestellt wurde.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen UGOS Bad Driburg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gräfliche Kliniken in Bad Driburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
beruf und familie (extra MA mit diversen Angeboten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu starker Leistungsdruck reduziert das soziale Miteinander
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation und Transparenz zwischen Mediziner und Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.