2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Management ist Mitarbeiter und Marktfremd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sie ist durch das Management zerstört
Image
Baut sich immer mehr ab
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Durch hohe Fluchtration kaum gegeben.
Gehalt/Benefits
Dem Gebiet angemessen
Kollegenzusammenhalt
Es wird den Mitarbeiter keine Kollegialität gestattet
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Äußerst schlecht
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr schön
Kommunikation
Besteht kaum und wenn dann nur um einander aus zu spielen
Gleichberechtigung
Besteht nicht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ändern sich Quartalsweise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GRÄSSLIN SÜD durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GRÄSSLIN SÜD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.