Hauptsache man spielt im System mit, egal wie Autonomie oder der Respekt dem anderen Gegenüber übertreten wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskonzept sein Gutes erbringen kann, dann geht alles
Verbesserungsvorschläge
Funktionsverbundenheit !?
Karriere/Weiterbildung
Wie erwähnt, zweckgebunden
Kollegenzusammenhalt
Systemzuspielerei
Arbeitsbedingungen
Positionsabhängig
Kommunikation
Zweckgebunden, dann ihat es auch seinen Sinn für den Arbeitsalltag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehermalige:r Mitarbeiter:in der Graf Recke Stiftung,
erst einmal möchten wir zum Ausdruck bringen, wie sehr wir bedauern, dass Sie eine für Sie so schwierige Erfahrung gemacht haben.
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hierzu Ihre Rückmeldung zu geben. Nur durch konstruktives Feedback haben wir die Möglichkeit genauer zu schauen, an welchen Stellen Verbesserungen und Weiterentwicklungen möglich sind.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden, eine gute Kommunikation und ein guter Zusammenhalt in all unseren Teams liegen uns sehr am Herzen. Offenbar gab es in Ihrem Fall Bedingungen, die das nicht begünstigt haben und das tut uns aufrichtig leid!
Wenn es für Sie in Frage kommt biete ich Ihnen gerne an, noch einmal darüber zu sprechen, in welchem Bereich Sie gearbeitet haben, worin genau Schwierigkeiten bestanden und welche konkreten Verbesserungsvorschläge es aus Ihrer Sicht gibt. Selbstverständlich behandeln wir alle Inhalte mit aller gebotenen Vertraulichkeit.
Herzliche Grüße
Yvonne Donath
Graf Recke Personalmerketing & Recruiting