2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein erstklassiger Arbeitgeber – faire Bedingungen und gute Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Leipzig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist hier nicht nur ein Schlagwort: Arbeitszeiten lassen sich gut an persönliche Bedürfnisse anpassen, und es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen. Das wirkt sich spürbar auf Motivation und Zusammenarbeit aus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und absolut konkurrenzfähig. Besonders positiv sind die zusätzlichen Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden und Wertschätzung zeigen.
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Innovatives und kreatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Qualitätsanspruch; die Erwartungen an die Mitarbeiter sind entsprechend hoch. Ich finde das motivierend.
Image
Bei Kunden ist Graf von Westerburg hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Da kann man nichts schlechtes sagen. Hier wird niemand ausgebeutet.
Karriere/Weiterbildung
Großes Weiterbildungsangebot und individuelle Schulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach ISO 14001 umweltzertifiziert, regelmäßige Spenden an Hilfsorganisationen, E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Top! Ich war schon in anderen Beratungen, aber hier ist es wirklich anders. Man hilft sich im Team und auch projektübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Alle wissen, dass die Kundenprojekte, sowie internen Aufgaben "laufen" müssen. Gute Arbeit wird auf jeden Fall gesehen und honoriert. Wenn etwas nicht läuft, wird nach Lösungen gesucht und darüber gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtetes Büro und neuestes Equipment. Dachterrasse super für die Mittagspause oder einen Kaffee an der frischen Luft. Genügend Platz und es gibt neben den großen Flächen auch kleine Räume um in Ruhe zu telefonieren oder zu arbeiten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, wo bspw. über Projekte, die Auslastung, neue Mitarbeitende und anstehende Events informiert wird. Auf der jährlichen Weihnachtsfeier gibt es immer einen Gesamtüberblick über die Lage und Ziele des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Kundenprojekte bei namhaften Unternehmen und interne Projekte, bei denen man viel lernen kann.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Graf von Westerburg Management Consultants durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Graf von Westerburg Management Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Graf von Westerburg Management Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.