2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SE Kultur wird toxisch mit externen SE Manager Hires
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grafana Labs GmbH in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sie holen Leute von Zscaler und ähnlichen Unternehmen herein, die ihre toxische Kultur mitbringen.
Führungskräfte ohne jegliche technische Glaubwürdigkeit oder nachweisliche Erfolge in SE-Positionen werden als Führungspersönlichkeiten präsentiert. Das ist schlicht unfair und demotivierend für die langjährige Belegschaft. Die externe Einstellung von SE-Managern ist der beste Beweis dafür.
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Alles bestens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Grafana Labs GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grafana Labs durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Grafana Labs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grafana Labs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.