Unternehmensführung aus dem 20. Jahrhundert! Hier wird von den Entscheidern gehörig Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier von alles noch von Hand gestrickt. Handgeschriebene Karten werden an fertig produzierte Paletten geheftet. Maschinen- und IT-Ausstattung ist desolat.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter wie Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe! Entscheider lassen ihre schlechten Launen ständig an den Mitarbeitern aus. Hier wird nur mit Druck gearbeitet. Unverschämte Ansprachen gehören zur Tagesordnung. Mitarbeiter werden als Ballast angesehen, die nichts zu sagen haben und ausgepresst werden wie Zitronen.
Image
In der Branche gut, leider alles nur Fassade!
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort im Unternehmen! Mitarbeitern wird gekündigt, die einen Antrag auf Elternzeit stellen. Alle Mitarbeiter haben sich in den Dienst der Firma zu stellen. Wiederworte werden nicht geduldet. Und wenn doch, gibt es gleich nochmal einen auf den Deckel. Das Privatleben muss komplett zurückgestellt werden. Überstunden müssen geleistet werden!
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Weiterbildung und keine Karrieremöglichkeit.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, wenn man nicht Dauergast in der Küche ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Mülltrennung nur von Holz. Der Rest alles in einen Container! Und das wohl gemerkt als "Recyclingprofi". :-) Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Lichtblick!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei über 70-Järigen Kollegen top! Darunter sind Mitarbeiter Ballast.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich, aber kranke Mitarbeiter erhalten "Hausbesuche" und werden bedrängt, warum sie denn nicht arbeiten kommen. Viele Mitarbeiter kommen und gehen wieder schnell. Viele Kollegen macht dieses Verhalten krank.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale sanitäre Anlagen und dunkle und vor allem verstaubte Hallen und Aufenthaltsräume. Schutzmasken werden nicht vom Arbeitgeber gestellt. Gesund ist das ganz sicher nicht! Corona wurde lange Zeit nicht ernst genommen.
Kommunikation
Gibt es fast nur in Form von herablassenden E-Mails. E-Mails werden gerne gesammelt, um Fehler anzuprangern und den Mitarbeitern dies zu einem späteren Zeitpunkt wieder vor Augen zu führen. Persönliche Gespräche finden selten statt, und wenn: über 3 Ecken!
Gleichberechtigung
2-Klassen-Gesellschaft. Ein Großteil der Mitarbeiter aus der Produktion/Lager werden nicht zur Weihnachtsfeier eingeladen.
Interessante Aufgaben
Wenn die Aufgaben nicht interessant wären, wäre ich längst weg.