4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Zutuen im Kontext des Recycling
Kurz gesagt, der Umgang mit Mitarbeitern in jedlicher Form
Unternehmen verkaufen und in die Haende moderner Investoren legen
Eine Mischung aus Angst und Gleichgueltigkeit
Frueher ok, heute sehr schlecht
Krankheit oder nicht ins Bild passende Lebensumstaende werden nicht tolleriert
Nur in Ausnahmen Vorhanden
Branchenuebergreifend ueberdurchschnittlich
Umwelt : Ist aufgrund der Branche sehr vorbildlich.
Aufgrund der schlechten Arbeitsatmosphaere nicht vorhanden
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gepraegt durch den Druck und die Angst aus der ersten Reihe
In allen Belangen extrem Rueckschrittlich
Direkte und schnelle Kommunikation + Streng und Einseitig
Ein Fremdwort
Die Arbeit in Bereich Recycling ist sehr vielfaelltig und zukunftstraechtig
Eigentlich nichts,
Alles
Schulung für Vorgesetzte in Mitarbeiterführung,auch mal ein Lob aussprechen.
Sehr schlecht, keine Corona Hygiene eingehalten, Aufenthaltsräume sehr Dreckig mit Schimmel im Kühlschrank,Toiletten absolut desolat.
Was für ein Image???
Überhaupt nicht!!!
Keine
Geht so
Vorgesetzte sollten mal geschult werden zwecks Mitarbeiterführung, nur rumschreien niedermachen mehr können die nicht.
Sehr schlecht da jeder einzelne Arbeitnehmer beobachtet wird und behandelt wird wie ein Lakai
Gar keine, der Arbeiter ist ein Mensch zweiter Klasse
Gehalt war okay.
Keine
Keine
Selektiv kostenlose Getränke
- Mitarbeiterführung
- Art und Weise der Kommunikation
Weniger erzählen und mehr umsetzen von dem, was die Mitarbeiter-Befragung ergeben hat.
Das Betriebsklima ist geprägt von großer Angst und Unsicherheit und von regelmäßigen Ausbrüchen von Verantwortlichen.
99% der Mitarbeiter sprechen negativ über die Firma. Ändern tut sich aber ohnehin nichts! Das Image nach Außen ist grundsätzlich gut, aber der Schein trügt gewaltig.
Gibt es hier nicht und ist auch nicht gewünscht seitens der Unternehmensführung.
Gibt es nicht, da das Unternehmen nicht investiert. Entwicklung gleich null - vielmehr Rückschritt!
Pünktlich Gehalts- und Sozialleistungen. Gehalt okay.
Das Unternehmen ist alles andere als umweltbewusst und sozial eingestellt. Kündigungen werden hier sehr schnell ausgesprochen.
OK. Einige Kollegen haben das Unternehmen aufgrund der unhaltbaren Zustände bereits verlassen.
Na ja...
Vorgesetzte gehen mit negativem Beispiel voran. Anbrüllen und Mitarbeiter fertig machen gehört hier zur Tagesordnung.
Mehr schlecht als recht. Hier wird nicht auf gute Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter geachtet, sondern nur aufs Geld geschaut. Bloß nicht in die Mitarbeiter investieren!
Die Kommunikation ist ein Witz. Es werden Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, die ohnehin niemanden interessieren. Denn geändert hat sich nichts!
Nicht vorhanden.
Recht schnell ist es immer das gleiche und eintönig.
Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
Hier von alles noch von Hand gestrickt. Handgeschriebene Karten werden an fertig produzierte Paletten geheftet. Maschinen- und IT-Ausstattung ist desolat.
Alle Mitarbeiter wie Menschen behandeln.
Eine Katastrophe! Entscheider lassen ihre schlechten Launen ständig an den Mitarbeitern aus. Hier wird nur mit Druck gearbeitet. Unverschämte Ansprachen gehören zur Tagesordnung. Mitarbeiter werden als Ballast angesehen, die nichts zu sagen haben und ausgepresst werden wie Zitronen.
In der Branche gut, leider alles nur Fassade!
Ein Fremdwort im Unternehmen! Mitarbeitern wird gekündigt, die einen Antrag auf Elternzeit stellen. Alle Mitarbeiter haben sich in den Dienst der Firma zu stellen. Wiederworte werden nicht geduldet. Und wenn doch, gibt es gleich nochmal einen auf den Deckel. Das Privatleben muss komplett zurückgestellt werden. Überstunden müssen geleistet werden!
Überhaupt keine Weiterbildung und keine Karrieremöglichkeit.
Unterdurchschnittlich, wenn man nicht Dauergast in der Küche ist.
Was ist das? Mülltrennung nur von Holz. Der Rest alles in einen Container! Und das wohl gemerkt als "Recyclingprofi". :-) Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Ein Lichtblick!
Bei über 70-Järigen Kollegen top! Darunter sind Mitarbeiter Ballast.
Unglaublich, aber kranke Mitarbeiter erhalten "Hausbesuche" und werden bedrängt, warum sie denn nicht arbeiten kommen. Viele Mitarbeiter kommen und gehen wieder schnell. Viele Kollegen macht dieses Verhalten krank.
Katastrophale sanitäre Anlagen und dunkle und vor allem verstaubte Hallen und Aufenthaltsräume. Schutzmasken werden nicht vom Arbeitgeber gestellt. Gesund ist das ganz sicher nicht! Corona wurde lange Zeit nicht ernst genommen.
Gibt es fast nur in Form von herablassenden E-Mails. E-Mails werden gerne gesammelt, um Fehler anzuprangern und den Mitarbeitern dies zu einem späteren Zeitpunkt wieder vor Augen zu führen. Persönliche Gespräche finden selten statt, und wenn: über 3 Ecken!
2-Klassen-Gesellschaft. Ein Großteil der Mitarbeiter aus der Produktion/Lager werden nicht zur Weihnachtsfeier eingeladen.
Wenn die Aufgaben nicht interessant wären, wäre ich längst weg.