Klare Empfehlung: Machen Sie lieber einen sehr großen Bogen um das Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selektiv kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterführung
- Art und Weise der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weniger erzählen und mehr umsetzen von dem, was die Mitarbeiter-Befragung ergeben hat.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von großer Angst und Unsicherheit und von regelmäßigen Ausbrüchen von Verantwortlichen.
Image
99% der Mitarbeiter sprechen negativ über die Firma. Ändern tut sich aber ohnehin nichts! Das Image nach Außen ist grundsätzlich gut, aber der Schein trügt gewaltig.
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht und ist auch nicht gewünscht seitens der Unternehmensführung.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, da das Unternehmen nicht investiert. Entwicklung gleich null - vielmehr Rückschritt!
Gehalt/Benefits
Pünktlich Gehalts- und Sozialleistungen. Gehalt okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist alles andere als umweltbewusst und sozial eingestellt. Kündigungen werden hier sehr schnell ausgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
OK. Einige Kollegen haben das Unternehmen aufgrund der unhaltbaren Zustände bereits verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen mit negativem Beispiel voran. Anbrüllen und Mitarbeiter fertig machen gehört hier zur Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als recht. Hier wird nicht auf gute Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter geachtet, sondern nur aufs Geld geschaut. Bloß nicht in die Mitarbeiter investieren!
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein Witz. Es werden Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, die ohnehin niemanden interessieren. Denn geändert hat sich nichts!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Recht schnell ist es immer das gleiche und eintönig.