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Gramenz 
gmbh
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gramenz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gramenz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gramenz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr gut alle sind nett

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wenn irgendwas ist kann man zu einem der Chefs gehen alle sehr nett

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Guter Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Mann kann sich jeder Zeit Urlaub nehmen in der Firma arbeiten über 200 Mitarbeiter dass ist kein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ja bei Entscheidungen werden bauleiter und Vorarbeiter einbezogen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Jeden Tag was neues

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