GrandEdu 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, großer Handlungsspielraum und durchgehend unterstützendes Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ruhige, konstruktive Atmosphäre mit klarer Ergebnisorientierung.

Image

Professionell und glaubwürdig.

Work-Life-Balance

Flexible Handhabung der Work-Life-Balance, wenn erforderlich.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Alles top

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt in freundlicher Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Professionelles Verhalten mit Vertrauen in Eigenverantwortung.

Kommunikation

Kommunikation mit Vorgesetzten stets sachlich und angemessen; eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben mit inhaltlicher Tiefe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Kommunikationswege und innovative Produkte!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super - im Team wird auf Augenhöhe gearbeitet.

Image

Die GrandEdu verfolgt das Ziel ein führender Bildungsträger in Deutschland zu werden.

Work-Life-Balance

Danke Home-Office klappt die Work-Life-Balance gut. Da es sich um ein innovatives Unternehmen handelt - fallen spannende Projekte an.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter der GrandEdu werden bei ihrer Weiterbildung zu 100% unterstützt. Die GrandEdu unterstützt z.B. beim Ausbilderschein, Aufstiegsfortbildung (Wirtschaftsfachwirt, Bilanzbuchhalter, etc.), auch ein akademisches Master of Business Administration (MBA) Studium wird für die Mitarbeiter ermöglicht.

Die Führungskräfte wird ein Promotionsstudium (Dr.) finanziert und ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und wird kontinuierlich erhöhrt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet papierlos und fördert soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es werden regelmäßige Events geplant und gemeinschaftlich umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Die GrandEdu profitiert von Menschen mit viel Lebens- und Arbeitserfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer und Institutsleiter sind freundlich und aufgeschlossen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die GrandEdu stellt die notwendige Hardware zur Verfügung und hilft bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen.

Kommunikation

Der aktive Austausch klappt über die App Teams sehr gut. Am Freitag findet ein regelmäßiges Gruppenmeeting statt, um sich intensiver in der Gemeinschaft auszutauschen.

Gleichberechtigung

Bei GrandEdu zählen die inneren Werte. Darauf bin ich stolz.

Interessante Aufgaben

Die neuen Geschäftsfelder, insb. die GrandEdu Research School, machen das Arbeiten der interessant. Es können nun wissenschaftliche Publikationen verfasst und veröffentlicht werden. Das gilt für Mitarbeiter aber auch für Studierende. Hierdurch können auch Fachkonferenzen besucht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

respektvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kritik

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Unterrichtsgestaltung; offene Kommunikation; pagmatischen Unterrichtslösungen; mehrheitlich tolle Technik, Dozenten die wissen wovon sie reden und bei Fragen immer ansprechbar sind;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Junges Unternehmen, dass stark an Verbesserungen arbeitet, jedoch durch die Technik tlw. gehandicapt wird. Wünschenswert wäre eine strukturierte Unterstützung des Studiums mittels Apps/Lernkarten, die sich an den Prüfungsvorgaben orientieren sollten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich besuche seit kurzem eine Online-Fortbildung zum Wirtschaftsfachwirt/Technischen Betriebswirt bei der GrandEdu GmbH.
In meinem Berufsleben habe ich bislang schon einige Fort- und Weiterbildungen erlebt, allerdings nicht eines so interessante Unterrichtsgestaltung gepaart mit offener Kommunikation und pragmatischen Lösungen und toller Technik.
Die Dozenten wissen wovon sie reden und sind bei Fragen immer ansprechbar.
Wer mit dem Gedanken spielt sich fortzubilden, jedoch familiär oder persönlich keine Präsenzseminare besuchen kann, ist hier richtig.

Image

Sehr dynamisches TEAM mit welches darauf bedacht ist, bekannter zu werden

Work-Life-Balance

Fortbildungen, die öffentlich gefördert werden, sind m.E. zu kurz ausgelegt. Hier sind die Zeitvorgaben z.B. der Agentur für Arbeit zu sportlich

Karriere/Weiterbildung

sehr gute pragmatische Durchlässigkeit zu anderen Bildungswegen wie z.B. ein Masterstudium oder eine Promotion

Gehalt/Benefits

ohne Bewertung, da ein anderer Kostenträger die Kosten meinerseits übernimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr nachhaltig eingestelltes TEAM

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt der nur durch persönliche Kontakte in Präsenz zu verbessern wären

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Studenten oder solchen mit einem GdB geht man völlig normal um, ohne jedoch gegenwärtig über spezielle Beauftragte zu verfügen

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sehr versierte offene Dozenten

Arbeitsbedingungen

nich ganz optimale Nutzung elektronischer Lernhilfsmittel

Kommunikation

Sehr offene Feedback-Kultur

Gleichberechtigung

Keine negativen Erlebnisse gehabt

Interessante Aufgaben

Die Online-Fortbildung beinhaltet (noch) zu wenig strukturierte elektronische Lernhilfsmittel, die jedoch in Planung sind