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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die hohe Flexibilität und die starke Ausrichtung am Kunden!
Flexible Arbeitszeiten, großer Handlungsspielraum und durchgehend unterstützendes Umfeld.
Schnelle Kommunikationswege und innovative Produkte!
Respekt. Flexibilität.Wertschätzung
respektvoller Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Kritik
Junges Unternehmen, dass stark an Verbesserungen arbeitet, jedoch durch die Technik tlw. gehandicapt wird. Wünschenswert wäre eine strukturierte Unterstützung des Studiums mittels Apps/Lernkarten, die sich an den Prüfungsvorgaben orientieren sollten.
Verbesserungsvorschläge
Eine punktuell stärkere Strukturierung von Feedback und Informationsfluss könnte die Zusammenarbeit langfristig weiter unterstützen.
Bisher bin ich sehr zufrieden!
Einsatz strukturierter, elektronischer Lernhilfsmittel (Apps, ...) die an die Prüfungen angelehnt sind, wäre sehr hilfreich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
GrandEdu fördert seine Mitarbeiter. Die Weiterbildungen werden bezahlt.
Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Die Mitarbeiter der GrandEdu werden bei ihrer Weiterbildung zu 100% unterstützt. Die GrandEdu unterstützt z.B. beim Ausbilderschein, Aufstiegsfortbildung (Wirtschaftsfachwirt, Bilanzbuchhalter, etc.), auch ein akademisches Master of Business Administration (MBA) Studium wird für die Mitarbeiter ermöglicht.
Die Führungskräfte wird ein Promotionsstudium (Dr.) finanziert und ermöglicht.
Es werden Weiterbildungen für die Arbeitnehmer umfangreich angeboten ich selber konnte schon in den Genuss kommen.
sehr gute pragmatische Durchlässigkeit zu anderen Bildungswegen wie z.B. ein Masterstudium oder eine Promotion
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GrandEdu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GrandEdu besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GrandEdu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GrandEdu als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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