Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
ParkplatzDie hohe Flexibilität und die starke Ausrichtung am Kunden!
Schnelle Kommunikationswege und innovative Produkte!
Respekt. Flexibilität.Wertschätzung
Flexible Arbeitszeiten, großer Handlungsspielraum und durchgehend unterstützendes Umfeld.
respektvoller Umgang
keine Kritik
Junges Unternehmen, dass stark an Verbesserungen arbeitet, jedoch durch die Technik tlw. gehandicapt wird. Wünschenswert wäre eine strukturierte Unterstützung des Studiums mittels Apps/Lernkarten, die sich an den Prüfungsvorgaben orientieren sollten.
Eine punktuell stärkere Strukturierung von Feedback und Informationsfluss könnte die Zusammenarbeit langfristig weiter unterstützen.
Bisher bin ich sehr zufrieden!
Einsatz strukturierter, elektronischer Lernhilfsmittel (Apps, ...) die an die Prüfungen angelehnt sind, wäre sehr hilfreich.
Der am besten bewertete Faktor von GrandEdu ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Grand Edu hat ein richtig gutes Standing in der Branche. Viele kennen das Unternehmen und verbinden es mit Qualität, Innovation und moderner Bildung – darauf ist man als Mitarbeiter auch ein bisschen stolz.
GrandEdu hat für sein Image viele Auszeichnungen erhalten, insb. von der WirtschaftsWoche oder dem FOCUS. Das Image ist wirklich sehr gut und wir als Teams arbeiten täglich am Image.
Die GrandEdu verfolgt das Ziel ein führender Bildungsträger in Deutschland zu werden.
Professionell und glaubwürdig.
Sehr dynamisches TEAM mit welches darauf bedacht ist, bekannter zu werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GrandEdu ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen, die öffentlich gefördert werden, sind m.E. zu kurz ausgelegt. Hier sind die Zeitvorgaben z.B. der Agentur für Arbeit zu sportlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mitarbeiter der GrandEdu werden bei ihrer Weiterbildung zu 100% unterstützt. Die GrandEdu unterstützt z.B. beim Ausbilderschein, Aufstiegsfortbildung (Wirtschaftsfachwirt, Bilanzbuchhalter, etc.), auch ein akademisches Master of Business Administration (MBA) Studium wird für die Mitarbeiter ermöglicht.
Die Führungskräfte wird ein Promotionsstudium (Dr.) finanziert und ermöglicht.
Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
GrandEdu fördert seine Mitarbeiter. Die Weiterbildungen werden bezahlt.
sehr gute pragmatische Durchlässigkeit zu anderen Bildungswegen wie z.B. ein Masterstudium oder eine Promotion
Es werden Weiterbildungen für die Arbeitnehmer umfangreich angeboten ich selber konnte schon in den Genuss kommen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
