Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Unterrichtsgestaltung; offene Kommunikation; pagmatischen Unterrichtslösungen; mehrheitlich tolle Technik, Dozenten die wissen wovon sie reden und bei Fragen immer ansprechbar sind;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen, dass stark an Verbesserungen arbeitet, jedoch durch die Technik tlw. gehandicapt wird. Wünschenswert wäre eine strukturierte Unterstützung des Studiums mittels Apps/Lernkarten, die sich an den Prüfungsvorgaben orientieren sollten.
Verbesserungsvorschläge
Einsatz strukturierter, elektronischer Lernhilfsmittel (Apps, ...) die an die Prüfungen angelehnt sind, wäre sehr hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Ich besuche seit kurzem eine Online-Fortbildung zum Wirtschaftsfachwirt/Technischen Betriebswirt bei der GrandEdu GmbH.
In meinem Berufsleben habe ich bislang schon einige Fort- und Weiterbildungen erlebt, allerdings nicht eines so interessante Unterrichtsgestaltung gepaart mit offener Kommunikation und pragmatischen Lösungen und toller Technik.
Die Dozenten wissen wovon sie reden und sind bei Fragen immer ansprechbar.
Wer mit dem Gedanken spielt sich fortzubilden, jedoch familiär oder persönlich keine Präsenzseminare besuchen kann, ist hier richtig.
Image
Sehr dynamisches TEAM mit welches darauf bedacht ist, bekannter zu werden
Work-Life-Balance
Fortbildungen, die öffentlich gefördert werden, sind m.E. zu kurz ausgelegt. Hier sind die Zeitvorgaben z.B. der Agentur für Arbeit zu sportlich
Karriere/Weiterbildung
sehr gute pragmatische Durchlässigkeit zu anderen Bildungswegen wie z.B. ein Masterstudium oder eine Promotion
Gehalt/Benefits
ohne Bewertung, da ein anderer Kostenträger die Kosten meinerseits übernimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr nachhaltig eingestelltes TEAM
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt der nur durch persönliche Kontakte in Präsenz zu verbessern wären
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Studenten oder solchen mit einem GdB geht man völlig normal um, ohne jedoch gegenwärtig über spezielle Beauftragte zu verfügen
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sehr versierte offene Dozenten
Arbeitsbedingungen
nich ganz optimale Nutzung elektronischer Lernhilfsmittel
Kommunikation
Sehr offene Feedback-Kultur
Gleichberechtigung
Keine negativen Erlebnisse gehabt
Interessante Aufgaben
Die Online-Fortbildung beinhaltet (noch) zu wenig strukturierte elektronische Lernhilfsmittel, die jedoch in Planung sind