Eine große Familie...
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben 15 Regeln für ein respektvolles Miteinander aufgestellt, an die sich jeder Mitarbeiter egal welcher Hierarchie halten muss.
Kommunikation
In den einzelnen Abteilungen werden regelmäßig Meetings abgehalten. Manchmal dringen die Informationen aber nicht bis zu den Mitarbeitern vor, sondern bleiben beim Abteilungsleiter hängen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in dem sich die Kollegen gegenseitig unterstützen
Work-Life-Balance
Früh- und Spätdienst gehört natürlich zur Hotellerie dazu, aber das weiß man ja bereits bei der Berufswahl
Interessante Aufgaben
In der Hotellerie wird es nie langweilig...
Arbeitsbedingungen
Moderne Kantine und Mitarbeiterlounge, saubere Umkleiden, gute EDV Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hotel unterstützt regelmäßig Museen und Charity Veranstaltungen, z.B. Weihnachtsgans Essen für Obdachlose
Image
Privates Grandhotel mit familiärem Charakter... einen zuverlässigeren und sichereren Arbeitgeber findet man nicht!
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Trainingsmöglichkeiten intern wie extern; Weiterbildung ist erwünscht und wird unterstützt