Schwer zu übertreffen in der Region
Verbesserungsvorschläge
Mehr geht immer, aber durch die Konzerneinbindung sind Grenzen gesetzt
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Miteinander durch alle Ebenen hindurch
Image
Nicht die Firma ist bekannt, sondern das Produkt. Daher noch Optionen zur Verbesserung
Work-Life-Balance
Sicher geht immer mehr, aber flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Home Office Regelung und gemeinsame Aktivitäten ermöglichen einen guten Ausgleich zum Job
Karriere/Weiterbildung
Talentförderprogramm und regelmäßig Schulungen
Gehalt/Benefits
Es wird getan was geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark mehrheitlich mit Hybrid-Fahrzeugen, geht aber sicher noch besser
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich als Teil der Familie und werden auch so behandelt. Neueinsteiger haben es leicht, sich zurechtzufinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Durch den offenen Umgang miteinander gibt es keine Hürden .
Arbeitsbedingungen
Beste Ausstattung, regelmäßig gemeinsames Frühstück und Freizeitaktivitäten,
Kommunikation
Offene Kommunikation und Information zu allen Themen
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.