Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grassau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wenn man den CHef weglässt ist der zusammenhalt ok und man hilft sich sich bei problemen
einziger richtiger vorgesetzter ist chef selbst und egal was man macht ist falsch. Sagt zu Kunden dass alle seine Mitarbeiter doof sind und wirbt mit Verlässlichkeit aber sagt selbst dass man zuerst zu anderen Kunden fahren soll und damit andere Termine verpassen soll. man wird jeden Tag angemeckert und es werden keine ziele gesetzt die man als FIrma oder Mitarbeiter erreichen soll.
Solange der Chef außer Haus ist ganz gut, sobald er in der firma ist stressig und schlechte Stimmung