GRBV 

Ingenieure 

im 

Bauwesen 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Nuran PolatHR PersonalsachbearbeiterinNovember 2023

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,

herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und Danke für die positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie uns weiterempfehlen und über die konkrete Idee zu einem weiteren Angebot im Rahmen unseres Mitarbeiter-Mehrwertprogrammes. Wir wünschen Ihnen noch viele weitere erfolgreiche Jahre in unserem Team und freuen uns, dass Sie ein Teil davon sind.

Nuran PolatHR PersonalsachbearbeiterinMai 2023

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,

herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und Danke für die positive Rückmeldung und die damit einhergehende Weiterempfehlung. Ihre Anmerkungen helfen uns dabei, uns immer weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen noch viele weitere erfolgreiche Jahre in unserem Team und freuen uns, dass Sie ein Teil davon sind.

Nuran PolatHR PersonalsachbearbeiterinFebruar 2023

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass sich Ihre ursprünglich positive Wahrnehmung uns gegenüber, in den letzten Jahren anscheinend deutlich verschlechtert hat. Insbesondere die Kritik an der aus Ihrer Sicht mangelnden Mitarbeiter-Wertschätzung und die negative Einordnung der Kommunikation und Gleichberechtigung, nehmen wir sehr erst, können diese aber leider auch nicht vollumfänglich nachvollziehen.

Die GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG konnte in den vergangenen fünf Jahren ein enormes Wachstum innerhalb der Projekte in den Geschäftsfeldern und ebenso im Bereich des Personals verzeichnen, was uns sehr freut.
Im Rahmen dieser Entwicklung, ist es unserem Unternehmen trotzdem immer wichtig, den Wert und die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund zu Stellen. So spiegelt u.a. unser umfangreiches Mitarbeiter-Mehrwertprogramm unsere Anerkennung für die Leistung unserer Kollegen wider. Gibt es seitens der Mitarbeitenden Anlass zu Kritik, so bieten wir im Rahmen unserer jährlich fest stattfindenden Mitarbeitergespräche die Möglichkeit, Probleme und Sorgen den Personalverantwortlichen sowie auch unserer Geschäftsführung mitzuteilen.
Grundsätzlich pflegen wir ein offenes Miteinander und auch im Alltag ermutigen wir dazu, Sorgen oder Kritik direkt anzusprechen. Aber auch hier arbeiten wir im Hintergrund schon daran, uns weiter zu verbessern und unseren Mitarbeitenden noch weitere Möglichkeiten anzubieten, um eventuelle Probleme, Kritik und Ideen jederzeit an Personalverantwortliche und die Geschäftsführung heranzutragen.

Im Bereich der Weiterbildung bieten wir jedem Mitarbeitenden die gleichen Optionen an und ermöglichen allen Kolleginnen und Kollegen, u.a. auch im Rahmen unserer Talentschmiede, eine gezielte und nachhaltige Fortbildung und Weiterentwicklung. Ihre negativen Erfahrungen in diesem Zusammenhang bedauern wir sehr.

Es ist sehr schade, dass Sie uns nach Ihrer Zeit in unserem Unternehmen als nicht empfehlenswert eingeschätzt haben. Sollten Sie im Nachgang noch mit uns über Ihre angesprochenen Kritikpunkte ins Gespräch kommen wollen, so stehen die Personalabteilung und Ihre ehemalige Führungskraft sehr gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

Nuran PolatHR PersonalsachbearbeiterinFebruar 2023

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die damit verbundene Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind und wünschen Ihnen noch viele weitere erfolgreiche Jahre in unserem Team