18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung greatcontent AG
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges, dynamisches Team in einem anspruchsvollen Wettbewerbsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsolide Start-up Atmosphäre: Ein angenehmes Team, learning-by-doing-Mentalität und Platz für Neues.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Atmosphäre sind super.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, kein unnötiger Leistungsdruck, stattdessen vertrauen die Vorgesetzen darauf, dass die Aufgaben zufriedenstellend erfüllt werden.
Image
Nun kann man hier schlecht 5 Sterne vergeben, wenn andere Bewertungen anderer Mitarbeiter um einiges schlechter ausfallen. Ich für meinen Teil bin hier sehr zufrieden und kann daher auch absolut meine Empfehlung aussprechen.
Work-Life-Balance
Die Gestaltung und Planung der Arbeitszeiten ist sehr flexibel. Homeoffice ist möglich, zudem gibt es keinen zwanghaften Überstundendruck. Dafür gibts hier eigentlich 6 Sterne. Wirklich super.
Karriere/Weiterbildung
Trainings und Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung, Gehalt ist durchschnittlich, Gehaltserhöhungen sind möglich. Alles in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich sehr entspannt, ein netter Umgang miteinander und man kann mit der Unterstützung anderer rechnen. Kein konkurrierendes Ellenbogenverhalten. Konflikte gibt es aufgrund unklarer Aufgabenverteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer wieder sehr guten Input von oben, eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt, manchmal könnte das Management allerdings insgesamt etwas strukturierter und klarer sein.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist nicht unbedingt das high-end der superlative. Aber die Technik ist einwandfrei und ansonsten eben ein knarzender Dielenboden, scheppernde Altbaufenster und eine zu kleine Küche - das macht es für mich aber einfach nur sympathisch. Teamevents gibt es wie man es von einem Start-up erwartet. Top.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings und Updates.. dennoch könnte die Kommunikation hi und da noch etwas verbessert werden. Regelmäßigeres Feedback wäre super., und teilweise etwas klarer definierte Ziele.
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigt. Sehr viele Frauen im Team, und einige in höher gestellten Position. Kein Grund zur Beanstandung.
Interessante Aufgaben
Neben dem täglichen Einerlei werden immer wieder interessante Zusatzaufgaben vergeben. Zudem wird Platz für eigene Ideen gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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DAS Negativbeispiel
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, schneller Bewerbungsprozess.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten grenzt teilweise an Schikane. Misstrauen, Druck und Kontrolle dominieren die Arbeitsatmosphäre. Echtes Interesse an den Mitarbeitern und ihrem Wohlergehen fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Je mehr man schafft, desto mehr wird einem aufgebürdet, ungeachtet der Machbarkeit in der jeweiligen Arbeitszeit. Für die "Motivation" wird immer weiter angestachelt. Das Misstrauen der Führungsebene überträgt sich irgendwann auf alle Mitarbeiter und die gesamte Arbeitsatmosphäre. Junge, lebenslustige Menschen verlieren nach wenigen Wochen ihre Energie und ihre positive Haltung. Nach einiger Zeit lacht hier fast keiner mehr.
Work-Life-Balance
Viel Work, keine Balance. Mitarbeiter nehmen den Stress der Arbeit mit nach Hause, auch wenn sie pünktlich gehen.
Gehalt/Benefits
Unterstes Limit
Kollegenzusammenhalt
Das Misstrauen der Führungsebene überträgt sich auf das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander. Auch wenn der Austausch und die Hilfsbereitschaft untereinander grundsätzlich gegeben war.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es sehr feste Hierarchien, die Vorgesetzten erwarten kritiklose Folgsamkeit. Das gänzlich fehlende Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber verwandelt sich sehr schnell in ungerechtfertigtes Misstrauen inklusive haltloser Anschuldigungen.
Gleichberechtigung
Männer machen Sales, Frauen Redaktion - dementsprechende Gehaltsunterschiede bei Kundenfang
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Berufserfahrung meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Colleagues were friendly, helpful and kind. Supported each other when management didn't.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management. Unprofessional, rude, no respect for staff, and also had unrealistic expectations. Worst behaviour I have ever seen within a company. Saw multiple staff members crying as a result of management behaviour towards them. No one to complain to - no HR department. Management style was bad from the very top, so other managers had a bad example to work from.
Verbesserungsvorschläge
Don't shout at or laugh at your staff. Treat them with respect, it will help to create a more comfortable working environment and staff might stay more than a few months.
Arbeitsatmosphäre
Management created the worst working conditions - staff were unhappy, did not respect managers (because of their behaviour), and most left after a short time.
Image
Viewed very badly by staff and ex-staff, due to management and the way staff were treated
Karriere/Weiterbildung
Most staff had no interest in staying with the company, and were actively looking to leave.
Gehalt/Benefits
Average by Berlin standards
Kollegenzusammenhalt
Other colleagues were friendly, worked well together. Good atmosphere among non-management staff.
Umgang mit älteren Kollegen
Nobody stayed with the company long enough. Staff retention is low.
Vorgesetztenverhalten
Management were not considerate, expecting too much from staff and treating them badly - rude & unprofessional.
Arbeitsbedingungen
Not the best, not the worst.
Kommunikation
Regular meetings, but communication between management and staff was often impolite and abrupt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Anforderung, viel, viel (viel) ungesunder Drück und wenig Kommunikation.
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location am Eberswalder Straße ist super, es gibt viele Restaurants in der Nähe. Toll ist auch, dass das Team sehr jung und lebendig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma verlängt zu viele Aufgaben von ihre Mitarbeitern: Sales, Account Management, Backend-Betreeung und Korrekturen von Texten sind erwartet. So viele Aufgaben kann man kaum mit gute Qualität bedecken, und dann kommt Drück von Management, bis die Leute endlich gehen.
Image
Angestelltern bei greatcontent arbeiten in Durchschnitt weniger als 14 Monaten dort. Die Anforderungen und Drück sind sehr hoch, jedoch sind die Bedingungen und öffentliche Kommunikation nicht da, um das Geschäft ans Ziel zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Arbeit Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, tolles Team und viele Möglichkeiten zu lernen - jeder Tag ist unterschiedlich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht Startup Spaß!
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Atmosphäre, interessante Aufgaben, viele Lernmöglichkeiten, nettes Team, Mitten in Berlin
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber, den ich in rund 25 Jahren hatte
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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