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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovatives Umfeld in Berlin mit internationalem Team.
Die Bezahlung ist tatsächlich immer noch im Rahmen in Bezug auf Textbörsen. Allerdings sind die Anforderungen dafür auch deutlich höher, der Stundenlohn bleibt also gleich gering. I
Ich sehe mich nach einem anderen Job um.
- Eigeninitiative und Kreativität werden gefördert
- Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung
- Unterschiedliche Aufgaben, an denen man wachsen kann und sich stetig weiterentwickelt
- Nette, ausgelassene, zeitgleich auch motivierende Arbeitsatmosphäre
- Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
- Regelmäßige After Work Meetings
- Tolle Lage!!!
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, Home Office und Urlauben
greatcontent's ability to handle complex clients and large projects also got better and better in the last years. By now, they are able to handle the biggest clients on the market, in Europe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung ist um 25% gesenkt worden,
Kommunikation auf nur auf englisch
Undurchssichtiges Geschäftsgebahren - Beispiel: Die Auszahlungsmodalitäten wurden im April 2020 geändert. Von nun an kommt es zu einer wöchentlichen, automatischen Auszahlung (die jedoch erst nach 30! Tagen angewiesen wird). Gelder, die bis dahin nicht abgerufen wurden ( in meinem Fall knapp 500 Euro) wurden auch nicht angewiesen. Erst nach mehrfacher Intervention mit dem kaum zu erreichenden Kundenservice ist es mir gelungen mein Geld angewiesen zu bekommen. Dies Auszahlung ...
Einige Themen werden noch sehr im Start-Up Stil gelöst, was in Ordnung ist. Für mich selber, wären an verschiedenen Stellen klarere Strukturen notwendig.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich erneut in der Umstrukturierung (auch Corona-bedingt). Dennoch sollte die Menschlichkeit nicht vergessen werden. Zudem ist nicht ganz klar, wo es hingehen soll - Stichwort Sinnhaftigkeit.
Der Fisch stinkt vom Kopf - und dieser scheint in Amerika zu sein. Das deutsche Management ist wenn überhaupt vorhanden, total überfordert. Das führt dazu, dass Proofreader ein willkürliches Machtverhalten an den Tag legen. Texte werden viel zu lange nicht bearbeitet. Die konsequente und permanente englischsprachige Kommunikation zeigt deutlich, was GC von seinen Deutschen Autoren hält.
Weniger Druck, faire Bezahlung, Leistung honorieren.
Your employees are not slaves.
- Es hat sich innerhalb der letzten 2 Jahre sehr viel in Bezug auf Operations, Vertrieb und Firmenimage zum Guten verändert. Weiter dranbleiben!
- Büro benötigt noch ein bisschen mehr Deko :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von greatcontent ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Autoren mit männlichen Avataren (es können also durchaus Frauen sein) werden von Proofreadern in der Regel freundlicher behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von greatcontent ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt war definitiv zu gering, in Relation zu pandemiebedingten Umsatzeinbußen aber noch okay.
Die Bezahlung bei GC ist im letzten Vierteljahr in allen Autorenklassen um 25% gesunken. Die Anforderungen sind eher noch gestiegen.
Only because there is a minimum wage in Germany!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildung.
Ideas are not heard, there is no time for quality.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- greatcontent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet greatcontent schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei greatcontent als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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