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11 reviews from employees

kununu Score: 3.0Recommendation: 45%
Breakdown

11 employees rated this employer with an average of 3.0 points on a scale from 1 to 5.

5 of those employees recommended the employer in their reviews.

Lieber Müllmann werden!

1.1
Not recommended
Did no longer work in Distribution / Sales in Rodgau, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Kein Kommentar

What I dislike about the employer

Dafür würde der Platz und ihre Zeit nicht ausreichen, freu mich jetzt schon auf das gelogene Kommentar.

Suggestions for improvement

Klarer Strukturieren, besser planen, sich an Absprachen halten, Deadlines einhalten, Aufgaben nicht immer durchreichen, weil man selbst keine Lust hat, attraktivere Gehälter und am wichtigsten GERECHTER UND FAIRER UMGANG MIT ALLEN KOLLEGEN UND MITARBEITERN.

Working atmosphere

Man fühlt sich ständig beobachtet und unter Druck gesetzt, hat Angst etwas zu sagen da alles direkt weitergegeben wird und kein zusammenhalt existiert.

Image

Nach außen auf Professionell tun, aber hintenrum nicht gebacken bekommen.

Work-Life Balance

Die Öffnungszeiten sind das einzig positive, aber dies hat keine Bedeutung, wenn man sich trotzdem Quälen muss auf die Arbeit zu gehen.

Career/Professional development

Wird versprochen, aber nicht eingehalten.

Salary/Social benefits

Für den Arbeitsaufwand und den Stress der einem grundlos gemacht wird, ist das Gehalt lachhaft.

Environmental and social responsibility

Mülltrennung, was ist das?

Collegiality

Wie gerade erwähnt, es gibt keinen zusammenhalt oder kollegialverhalten.

Interaction with older colleagues

Mitarbeiter die schon länger im Betrieb arbeiten werden trotzdem wie Aushilfen behandelt und leicht und schnell ausgetauscht.

Leadership behavior

Erwartet Respekt, aber gibt diesen nicht zurück. Fragt man etwas nach wird wenn überhaupt genervt geantwortet und damit hat man schon Glück.

Working conditions

Im Sommer ohne kühlung, sprich bei 35° arbeiten, kein thema.
Im Winter bei 15° arbeiten, kein thema und das dann ohne Jacke da, es ja unprofessionell wirkt.

Communication

Kommuniziert wird nicht, es sei denn es geht um negative Kommentare, Gerüchte oder Spott.

Equality

Non-existent
Ein weit entfernter Traum.

Interesting tasks

Kaffee kochen und Putzen.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Christian Rill, Geschäftsführer
Christian RillGeschäftsführer

es heisst der Kommentar ;-)

Maskulinum Singular Plural
Nominativ der Kommentar die Kommentare
Genitiv des Kommentars der Kommentare
Dativ dem Kommentar den Kommentaren
Akkusativ den Kommentar die Kommentare

:-*

Überall nur nicht hier !

1.1
Not recommended
Temporary workerWorked in Procurement / Purchasing in Rodgau, Hessen at the time of review.

Image

Kurz mal lachen


Working atmosphere

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Christian Rill, Geschäftsführer
Christian RillGeschäftsführer

witzig, wir haben hier schon mehr Kommentare als wir jemals Mitarbeiter beschäftigt haben...

Wie wäre es wenn Du den Kontakt suchst und das persönlich mit mir besprichst? Ach stimmt da fehlt der Mut und im Internet kann man ne großes Mundwerk haben... Was Du tust ist Rufmord.

Top Arbeitgeber

5.0
Recommended
ManagerWorked in Distribution / Sales in Rodgau, Hessen at the time of review.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wenn man als Quereinsteiger in diesem Unternehmen anfängt wird alles in Bewegung gesetzt das man in der Branche fit gemacht wird!

Work-Life Balance

Für das Einzelhandel sind die Öffnungszeiten Paradiesisch:-)

Collegiality

Top kann man nicht meckern!

Leadership behavior

Sehr locker, und wenn er merkt das Du willst und bock auf die Arbeit hast, dann Du persönlich wie vertrieblich weitergebildet.

Communication

Wenn man ein Problem oder eine Frage hat gibt es interne Whatsapp Gruppen wo immer geholfen wird, es werden bei Neuigkeiten fast täglich per Mail oder Telefonkonferenzen informiert!

Interesting tasks

Verkauf und Beratung von Mobilfunk sowie Festnetzverträgen.


Image

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Inkompetenz wo man nur hinschaut

1.5
Not recommended
Did no longer work for this company in Rodgau, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Seine offene Art die jeden zum Lachen bringt.

What I dislike about the employer

zu viel

Suggestions for improvement

Sich in die Köpfe der Mitarbeiter versetzten und nicht eine weiter Möglichkeit suchen andere Leute auszubeuten.

Working atmosphere

Unangenehm

Image

Mitarbeiter selbst empfehlen nicht dort hinzugehen und eher die ausweichs Websites zu benutzen

Salary/Social benefits

Es wird überall gegeizt

Collegiality

Existierte nie außer wenn es um lästereien ging

Leadership behavior

Peinliches auftreten, getoppt mit kaum erscheinen und wenig kommuniktion außer es handelt sich um selbst Darstellung

Working conditions

Vieles wird aus dem Bauch raus entschieden und keiner weiß am ende des Tages so recht was er tun soll.

Communication

Kaum Kommunikation bis gar keine Kommunikation

Equality

Existierte nie und ist ein Fremdwort

Interesting tasks

Die Interessanteste Aufgabe ist es mit der Führung auszukommen ohne Fremdscham zu empfinden.


Work-Life Balance

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Christian Rill, Geschäftsführer
Christian RillGeschäftsführer

Genau… Inkompetenz seit 2007… schade das es keine Mitarbeiter Bewertung gibt
Anonym ist man immer stark…

Super Job mit minimalen Mankos

4.7
Recommended
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Rodgau, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Tolles Team, viel Spaß, wie ne kleine Familie

What I dislike about the employer

Richtig schlechtes gibt es nicht

Suggestions for improvement

Es gibt wenig was es zu meckern gibt, aber wenn man etwas braucht, dann sollte das erledigt werden. Oft muss man leider mehrmals nachfragen und erinnern

Working atmosphere

Wie es nunmal so ist. Macht meinen das wofür man sein Gehalt bekommt, dann hat man ein super Leben. Freiheiten, kaum Kontrolle... easy Arbeiten mit Lob an passender Stelle.

Image

Bei den guteb Leuten stimmt das Image, Leute die „durchgeschleppt“ werden müssen, reden meist negativ. Ist wohl überall so

Work-Life Balance

Hier auch ein kleines Manko. Man hat in seinem Standort einige freiheiten, aber aufgrund mangelnder Bewerber ist wenig Personal vorhanden. Dennoch werden alle Mittel und Hebel in Bewegung gesetzt, so dass sonder bzw spontaner Urlaub genehmigt werden kann

Career/Professional development

Wer Lust hat und Interesse zeigt, der kann sich weiterbilden... es kommt aber keiner und fordert dich auf. Werde selbst aktiv, dann stehen alle Türen offen

Salary/Social benefits

Das Gehalt richtet sich nach der Leistung, bist Du gut verdienst Du gut, ist logisch oder?

Collegiality

Wer sich ordentlich verhält, findet hier Kollegen ähnlich einer Familie. Selbst der Vorgesetzte ist dann eine Art Kumpel

Interaction with older colleagues

Auch ältere Kollegen wurden gerne gesehen und waren direkt mit Spaß im Team, auch wenn sie nicht lange geblieben sind (was andere Gründe hatte)

Leadership behavior

Hier gibt es nicht zu meckern, top Verhältnisse und viel Spaß zwischendurch.

Working conditions

Klimaanlage wäre wünschenswert, nur leider nicht immer realisierbar. Ansonsten immer neuste Computer im Laden und aktuelles Firmenhandy

Communication

Hier gibt es das einzige Manko, Meetings finden zu wenig statt. Wer sich aber nicht doof anstellt, der findest alle nötigen Informationen in E-Mails, Cloud und Co

Equality

Sicher haben Frauen die gleiche Chance, wenn sich denn welche Bewerben würden

Interesting tasks

Im Einzelhandel ist die Aufgabe grundsätzlich nicht immer interessant, aber das liegt am Job an sich und nicht am Arbeitgeber


Environmental and social responsibility

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Die Eierlegende Wollmilchsau

3.1
Not recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Rodgau, Hessen at the time of review.

Work-Life Balance

Freizeit ist ein Fremdwort

Salary/Social benefits

Keine Möglichkeit mehr zu verdienen

Collegiality

Lästereien ohne ende

Leadership behavior

Lustig aber kein Chef

Communication

Meist verspätet


Working atmosphere

Image

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Christian Rill, Geschäftsführer
Christian RillGeschäftsführer

Vielen Dank für diese konstruktive Bewertung... :-D
Da wir als relativ kleines Unternehmen wissen wann wir wen zu welchen Zeiten einstellen bzw. uns von Mitarbeitern trennen, wissen wir auch wer diese Bewertung abgegeben hat :-)
Der hier "nachtretende" Mitarbeiter wurde für eine Führungsposition / Abteilungsleiter für unseren Außendienst im Vertrieb eingestellt.
Beim Bewerbungsgespräch hat er sich als selbstsicherer Mitarbeiter mit O-Ton: "Unmengen Business Kontakten" vorgestellt.
Dies war die Grundlage der Zusammenarbeit, die eine WinWin Situation herstellen sollte...
Leider erwies sich der Mitarbeiter als teurer Fehler, denn die Unmengen Kontakte erwiesen sich als solvent eher schwache Freunde im Privatkundensegment... Es waren genau 4 Kunden die der Mitarbeiter in 3 Monaten generieren konnte... Ansonsten erwies sich der Mitarbeiter eher als Büro "Anwesender" der es verstand Spesenabrechnungen zu notieren, aktive Arbeit und die Aufgaben der Stelle wurden NICHT erfüllt.

zu den Punkten:
Vorgesetztenverhalten: Ein leitender Angestellter sollte selbst Führungsqualitäten besitzen, diese haben leider, wie auch die Bereitschaft Akquise zu betreiben gänzlich gefehlt, es gab schlicht und ergreifend keine Kommunikation die Geschäft generiert hätte...

Kollegenzusammenhalt:
Wie es in den Wald rein schallt...

Kommunikation:
Im digitalen Zeitalter sollte man sich mit den Internen Kommunikationswegen auskennen und auf dem Laufwerk befindliche Infos schon ziehen können...

Gehalt / Sozialleistungen:
Keine Vertriebsleistung, keine Provision... das ist nun mal so... und bei einem hohen 4 stelligem Gehalt muss dann auch mal was kommen, kommt nix, gibt's nix...

Work-Life-Balance:
selbst bestimmte Arbeitszeiten mit teilweise Homeoffice und Gleitzeit widerlegen diese Aussage...

Alles in allem ein Supergau! Leider darf man ja aus Datenschutzrechtlichen Gründen keine Namen nennen, würde ich aber soooo gerne machen...

Herzlichst, Christian Rill, GF greem GmbH, übrigens in Obertshausen, den Rodgau ist nur eine Filiale von 7 in der Sie ein Büro nutzen durften...

In diesem Sinne...

Plan- und Hirnlose Geschäftsführung, schlimmster Arbeitgeber aller Zeiten.

1.7
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Rodgau, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Das ich dort weg bin

Leadership behavior

Unterirdisch


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Christian Rill, Geschäftsführer
Christian RillGeschäftsführer

nun, ich gehe davon aus das hier unser Technikversierter Mitarbeiter gedacht hat, wenn ich 2 negative Bewertungen abgebe, hält es besser...

deshalb nochmal der selbe Kommentar wie beim anderen Post...

Vielen Dank für diese konstruktive Bewertung... :-D
Da wir als relativ kleines Unternehmen wissen wann wir wen zu welchen Zeiten einstellen bzw. uns von Mitarbeitern trennen, wissen wir auch wer diese Bewertung abgegeben hat :-)
Der hier "nachtretende" Mitarbeiter wurde für eine Führungsposition / Abteilungsleiter für unseren Außendienst im Vertrieb eingestellt.
Beim Bewerbungsgespräch hat er sich als selbstsicherer Mitarbeiter mit O-Ton: "Unmengen Business Kontakten" vorgestellt.
Dies war die Grundlage der Zusammenarbeit, die eine WinWin Situation herstellen sollte...
Leider erwies sich der Mitarbeiter als teurer Fehler, denn die Unmengen Kontakte erwiesen sich als solvent eher schwache Freunde im Privatkundensegment... Es waren genau 4 Kunden die der Mitarbeiter in 3 Monaten generieren konnte... Ansonsten erwies sich der Mitarbeiter eher als Büro "Anwesender" der es verstand Spesenabrechnungen zu notieren, aktive Arbeit und die Aufgaben der Stelle wurden NICHT erfüllt.

zu den Punkten:
Vorgesetztenverhalten: Ein leitender Angestellter sollte selbst Führungsqualitäten besitzen, diese haben leider, wie auch die Bereitschaft Akquise zu betreiben gänzlich gefehlt, es gab schlicht und ergreifend keine Kommunikation die Geschäft generiert hätte...

Kollegenzusammenhalt:
Wie es in den Wald rein schallt...

Kommunikation:
Im digitalen Zeitalter sollte man sich mit den Internen Kommunikationswegen auskennen und auf dem Laufwerk befindliche Infos schon ziehen können...

Gehalt / Sozialleistungen:
Keine Vertriebsleistung, keine Provision... das ist nun mal so... und bei einem hohen 4 stelligem Gehalt muss dann auch mal was kommen, kommt nix, gibt's nix...

Work-Life-Balance:
selbst bestimmte Arbeitszeiten mit teilweise Homeoffice und Gleitzeit widerlegen diese Aussage...

Alles in allem ein Supergau! Leider darf man ja aus Datenschutzrechtlichen Gründen keine Namen nennen, würde ich aber soooo gerne machen...

Herzlichst, Christian Rill, GF greem GmbH, übrigens in Obertshausen, den Rodgau ist nur eine Filiale von 7 in der Sie ein Büro nutzen durften...

In diesem Sinne...

PS: wir sind ebenfalls froh Sie nicht mehr zu beschäftigen, hier trifft es der Satz ganz toll: außer Spesen nix gewesen :_)

Toller Arbeitgeber

5.0
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Rodgau, Hessen at the time of review.

Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Exzellent

5.0
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Rodgau, Hessen at the time of review.

Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Super Arbeitgeber

4.1
Recommended
ManagerWorked for this company in Rodgau, Hessen at the time of review.

Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 11 experiences of current and former employees, greem is rated an average of 3 out of 5. This score is below the average for the Telecommunications sector (3.6 points).
  • Based on 11 ratings, employees like the Image, Working atmosphere and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 11 ratings, employees think greem can improve as an employer in the area of Leadership behavior.
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