Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Green HealthService gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Notwendige Informationen werden intern schnell und zuverlässig kommuniziert.
Selten durfte ich ein so großes Team mit so viel Zusammenhalt erleben. Es erfüllt mich mit Stolz, ein Teil dieses Teams zu sein.
Im Allgemeinen wird immer darauf geachtet, die Arbeitszeit nicht zu überschreiten. Falls Überstunden anfallen sollten, geschieht dies nur nach vorheriger Absprache und Zustimmung des Arbeitnehmers. Jeder hat die Möglichkeit, Überstunden nach eigenem Wunsch abzubauen. Hervorzuheben ist, dass unsere Arbeitgeber stets Möglichkeiten schaffen, private Termine wahrzunehmen. Auch habe ich noch nie erlebt, dass Urlaubswünsche abgelehnt wurden.
Super locker, sehr familiär und immer fair in Entscheidungen und im Alltag. Jeder Mitarbeiter hat den gleichen Wert in dieser Firma, egal ob Therapeut, Auszubildender, Verwaltungsangestellter, Reinigungskraft oder Servicemitarbeiter, und trägt einen wichtigen Teil zum Gelingen des Konzepts bei. Noch nie habe ich das Gefühl vermittelt bekommen, weniger Wert zu sein.
Mann wird herzlich willkommen und es macht immer Spaß
Zu 95 % herrscht ein tolles Arbeitsklima. Kleine Unstimmigkeiten bei inzwischen circa 60 Mitarbeitern sind meiner Meinung nach ganz normal. Unsere Vorgesetzten nehmen Probleme ernst und versuchen, diese schnell zu lösen.