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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Philosophie

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensvision im Kern für 2021 ausrichten, nicht nur als "Beta" laufen lassen. Und ganz wichtig: Nicht alles persönlich nehmen! Wir sind in der Arbeitswelt und nicht auf dem Schulhof!

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich habe mich recht wohl gefüht. Allerdings muss ich bemängeln, dass es sich a) um Großraumbüros handelt und man b) ständig in seinen Projekten unterbrochen wird, wenn man für einen bestimmten Bereich als "Ansprechpartner" dient. Das ist sicherlich fehlendem Wissen durch viele Mitarbeiterwechsel geschuldet. Die Stimmung in der Technik ist sonst mittelmäßig, geprägt durch viel Unmut gegenüber dem Arbeitgeber.

Außerdem ist man als Techniker permanent dem Druck zwischen Kundenanforderungen und verkauftem Projektumfang ausgesetzt, aber das ist relativ normal für die Branche der IT-Dienstleister.
Das Klima im Kollegium ist an sich super, keine Eskalationen in der gleichen Ebene.

Image

Intern wie extern katastrophal, das stellt sich in erster Linie durch eine extrem hohe Mitarbeiter und zuletzt auch Kundenfluktuation dar. Ehemalige Mitarbeiter werden teilweise ignoriert und für doof verkauft. In meinem Fall habe ich zwar nichts dergleichen erlebt, aber wer weiß, was man sich so erzählt... Die Geschäftsführung nimmt grundsätzlich alles auf einer sehr emotionalen Ebene persönlich, und nahezu jedes Ausscheiden aus dem Unternehmen geht mit einer neuen Geschichte einher, die dann mehrmals die Runde macht. Gift fürs Klima - genau so, wie ehemaliger Mitarbeiter, die weiterhin gegen das Unternehmen wettern. Der organisatorische Umgang mit Kunden lässt auch teilweise zu Wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Je nach Postition ist Home Office möglich, aber nur zu bestimmten Konditionen und wenn das Unternehmen Angst hat, dass man sonst das Weite sucht. Die angebotenen Lösungen sind dennoch ziemlich starr, gegen Gleitzeiten und Flexibilität wird sich - trotz erster Bemühungen - eher gewehrt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten konnte ich in meiner kurzen Zeit leider nicht wahrnehmen. Die Möglichkeit bestand und wäre sicherlich auch realisiert worden. Karrieremöglichkeit gegeben, allerdings habe ich auch hier mitbekommen, das lieber neues Managementpersonal gesucht wird, statt das bereits vorhandene weiter zu entwickeln. Denke das ist einzelfallabhängig.

Gehalt/Benefits

Alles super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann nichts bemängeln

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Direktes Management räumt viele Möglichkeiten zur Sicherstellung einer Mitarbeiterzufriedenheit ein, wird allerdings auch häufig in kritischen Situationen als "Sprachrohr" genutzt. Regelmäßig wird Mitarbeitern vor den Kopf gestoßen, was wiederum Wellen in den Abteilungen schlägt. (Probezeitverlängerung, Überstundenkürzung, Abmahnung... alles mitbekommen, zum Glueck nicht am eigenen Leib!)

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, starrer Schreibtisch, blendende Fenster, sonst alles ok

Kommunikation

Die Erreichbarkeit des direkten Managements ist lobenswert zu erwähnen. Wer ein umfangreicheres Problem auf höchster Ebene in eigenem Interesse lösen möchte, sollte Zeit mitbringen.

Gleichberechtigung

keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Ich habe in der Zeit viel gelernt und konnte zu jedem Zeitpunkt meine thematischen Schwerpunkte verfolgen! Ich weiß aber auch von Kollegen, die gegangen sind, da sie Themengebiete bekommen haben, die nicht im Einklang mit Ihren Erwartungen an die Stelle standen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, in vielen verschiedenen Bereichen zu arbeiten und sich entsprechend Knowhow anzueignen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Knowhow wird weniger durch Weiterbildungen aufgebaut, sondern vieles muss selbst erarbeitet und aufgebaut werden. Hat sich aber deutlich verbessert (kostenpflichtige Schulungen)

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte noch flexibler gestaltet werden. Das Thema "Zielvereinbarung" könnte noch optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Team wirklich top. Super mit den direkten Vorgesetzten. Leider höhere Fluktuation

Image

Nach außen ist das Image richtig gut, intern auf einem guten Weg

Work-Life-Balance

Homeoffice in Absprache möglich. Arbeitszeit wird jetzt flexibler gestaltet. Urlaub nach Absprache möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kostenpflichtige Schulungen nach Absprache und Budgetgenehmigung möglich. Kostenlose Schulungen können nahezu immer durchgeführt werden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung + einen Teil vermögenswirksamer Leistungen. Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Da gibt es nichts zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nichts zu meckern

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, locker, freundlich. Sind aber fast ausschließlich jüngere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Super zu den direkten Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel und Beleuchtung sind in Ordnung. Technik ist ok. Leider keine Klimaanlage

Kommunikation

Unter den Kollegen und den direkten Vorgesetzten top

Gleichberechtigung

Im IT-Team arbeiten nur Männer. Gleichberechtigung zu Frauen somit nicht vorhanden. Jeder hat die Möglichkeit, ein langfristiger Mitarbeiter zu werden

Interessante Aufgaben

Viel Auswahl. Großes Produktportfolio. Immer genug zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den absoluten Zusammenhalt der Kollegen Familie.

Arbeitsatmosphäre

Es wird offen über alles gesprochen. Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Image

Viel Feind - viel Ehr. Wenn ein Kollege - aufgrund der stellenweise schon hohen Arbeitsbelastung - alleine den Posten halten musste, dann gab es schon mal jemanden, der ungehalten war. Und nicht immer war der zum Problem passende Kollege greifbar. Das führte manchmal dazu, dass man weniger gut über die eignen Leistungen dachte, als das sein musste.

Work-Life-Balance

Es gibt halt viel zu tun - es packt aber jeder mit an.
Wer einen Pony Hof sucht, sollte heutzutage nicht in ein Systemhaus gehen.

Karriere/Weiterbildung

Hochwertige Schulungen in allen Disziplinen und Techniken werden geplant und bezahlt und man wird dafür freigestellt,

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen.
Im Vertrieb zum Teil erfolgsabhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarstrom auf dem Dach. E-Autos.
Der letzte macht das Licht aus.
...Planeten retten ist kein Zuschauer Sport ist allen klar.
Außerdem engagiert man sich auch sozial.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Was ist älter?
Ich war einer der Ältesten (mit 46) und ich wurde gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man darf Kritik üben, und diese nimmt man sich authentisch zu Herzen und versucht es umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung, Gebäude, Zusatzangebote (Kaffee, Wasser, Billiard, Sauna, Fitness Raum, Chill Ecke mit Konsole. Alles Top.

Kommunikation

Regelmäßig werden in den Abteilungen oder auch im ganzen Unternehmen Besprechungen abgehalten und die anstehenden Punkte erläutert.

Gleichberechtigung

Männer haben dieselben Aufstiegschancen, wie Frauen - alles ok soweit.

Interessante Aufgaben

Kundenumfeld und eingesetzte Technologien sind "Stand der Dinge". Das Spektrum ist durch die Systemhaus - Softwarehaus (DMS) Kombo sehr interessant. Mit dem eigenen Rechenzentrum hebt man sich vom Markt ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht zu klein, nicht zu gross. Viele Vorteile als Mitarbeiter, nette Leute und genau die Aufgaben die ich möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr heiss in Sommer aber wie gesagt, sie arbeiten dran

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Social Media (podcast, blog, Vlog, channels...) generieren. Mit so vielen Mitarbeitern mit viel Know-How kann man sehr interessante Sachen erzählen
- Hund-Büro anbieten.
- Kinderbetreuung: es gibt Räumlichkeiten im Keller. So können die Eltern in Ruhe ins Büro kommen

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne Montags ins Büro. Das sagt vieles von der Firma

Image

Sie kümmern sich um social Media, schöne Firmenautos, Sponsoring,... gut

Work-Life-Balance

Ich kann meine Zeiten ausgleichen und mein direkter Chef passt immer auf, dass ich nicht zu viel machen. Bin sehr zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Schulungen jedes Jahr, auch versuchen regelmässig Zeiten zu blocken um neue Technologien auszuprobieren

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling wird beachtet.
pcm hat jetzt mit der Krise Sportvereine geholfen mit der IT

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Vielleicht aufgrund von Kundenterminen kann man nicht immer die interne Termine nicht immer halten... ist aber nicht böse gemeint und ich verstehe das. Alles gut

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist heiss... aber sie arbeiten dran

Kommunikation

Ich habe bei ganz kleine und ganz grosse Konzerne gearbeitet. Es gibt immer Sachen zu verbessern. Hier habe ich die Infos von Vorgesetzter oder Leiter bekommen. Ich musste nicht die Infos durch dritte Personen bekommen. Passt

Gleichberechtigung

Hier wird Talents gesucht

Interessante Aufgaben

Schöne Projekte. Auch interne sodass die Firma selber auch wächst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fand ich : Das sowohl GF als auch FK´s immer und überall ein offenes Ohr hatten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fand ich : den Umgang mit Corona. Maßnahmen diesbezüglich fand ich eher 5+ anstatt 4-.

Verbesserungsvorschläge

Einsatz des Zeiterfassungssystem auch gleich der Arbeitszeit zu setzen.
Einarbeitungszeit ging bei mir gegen 0. Neue Kollegen über das eigene Unternehmen und über die Produkte welche verkauft werden zu informieren. Ruhig ein zwei Tage in den anderen Abteilungen einsetzen damit diese auch einen Überblick darüber bekommen wer was wo macht.

Arbeitsatmosphäre

Großraum Büro, daher oft sehr hohe Lautstärke und nicht wirklich gut um konzentriert zu arbeiten

Work-Life-Balance

Ja, es gibt einen Fitnessraum, wird jedoch kaum genutzt. Aufgrund des Dienstleistungsbereichs wenig bis gar kein Spielraum was Arbeitszeit angeht. ( Je nach Abteilung zwar Vertrauensarbeitszeit) aber keine Gleitzeit. Zeiterfassungssystem zwar vorhanden, wird aber nur zur Anwesenheitsübersicht genutzt. Überstunden wurden zu meiner Zeit vorausgesetzt und nicht vergütet. Soll aber angeblich verändert werden.

Karriere/Weiterbildung

Ja / und Ja. Schulungen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt: aushandelbar für jeden selbst.
VL und W-Geld wird nicht geboten. Dafür Kaffee und Milch Flat. Frisches Obst wird oft in der Gemeinschaftsküche zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Solaranlage. Ja. Sponsoring im Jugendbereich, objektiv betrachtet alles gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber im IT Bereich als älteres Semester gelte, kann ich sagen Einwandfrei. Wird eigentlich kein Unterschied gemacht ob jemand 22,46 oder über 50 ist. Jeder schätzt den anderen.

Vorgesetztenverhalten

Super, jederzeit möglich mit jedem über alles zu sprechen und GF hat immer ein offenes Ohr und versucht gemeinsam Lösungen zu finden, wenn mal was nicht stimmt.

Arbeitsbedingungen

Grossraum Büro, daher kommt immer gefühlt eine Art Schulklassenzimmer Flair auf. Wie oben erwähnt oft recht laut. Ausstattung: Als ich begonnen hatte, wurde kurz vorher ein neuer Standard definiert, welcher durchaus als gut zu bezeichnen ist. Wenn zur Arbeit etwas benötigt wird, so wird dies bereit gestellt.

Kommunikation

Zwiegespalten: Es werden Infos raus geben, wenn es teilweise zu spät ist und dann müssen die MA vieles ausbaden. Zu wenig Informationen über Auftragslage und Erwartungshaltung der Kunden und der Abteilungen.

Gleichberechtigung

Objektiv betrachtet Ja. auch wenn zu meiner Zeit ausschließlich Führungspostionen durch Männliche Kollegen bekleidet wurden, so steht die GF jedoch allem offen gegenüber.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des breit gefächerten Kundenclientels, fast jeden Tag was neues. Langeweile kommt kaum auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und kollegiale Erfahungswerte.
- Pausenraum
- Kaffeeflat
- Gemeinsame Events

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich von Anfang an sehr positiv. Ich wurde von dem ersten Tag an gut aufgenommen und vollständig eingesetzt.

Work-Life-Balance

Zum Ausgleich haben wir einen Fitnessraum.
Gleitzeit bietet die Möglichkeit vor oder nach der Arbeit private Erledigungen zu tätigen.

Karriere/Weiterbildung

Wurden schon aufgezählt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde es sehr gut, dass dieses Thema groß geschrieben wird bei der pcm. Unseren Strom bekommen wir über Solarzellen, wir unterstützen Vereine als Sponsor in verschiedenen Formen. Das erste Elektro Fahrzeug ist bereits in unserem Fuhrpark.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist wie ich mir es wünsche. Er fördert und fordert mich Schritt für Schritt. Von Anfang an habe ich sein Vertrauen bekommen.
Falls Fragen aufkommen, kann ich ihn jederzeit ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Von dem ersten Tag an war das Büromobiliar, das Equipment sowie mein Firmenfahrzeug bereitgestellt.

Kommunikation

Für mich ist es wichtig Fragen stellen zu können und mich somit auch weiterentwicklen zu können. Diese Möglichkeit habe ich bei meinem Vorgesetzten, sowie auch bei meinen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielseitig. Dazu gehören Bürotätigkeiten, sowie interne und auswärtige Kundentermine. Jeder Kunde ist individuell und jedes Projekt abwechslungsreich. Somit wird es nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe vorher in einem Konzern gearbeitet und ich kann hier nur sagen, das bei der pcm der Mensch gesehen wird und man keine Nummer ist. Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde im Team von ersten Tag super aufgenommen. Man geht mit Kollegen in der Pause gemeinsam essen und tauscht sich viel aus. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gegeben, wir haben die Möglichkeit im eigenen Fitnessraum Sport zu treiben. Gleitzeit bietet uns große Flexibilität, sollte man mal einen Arzt Termin oder einen anderen Termin haben, ist dies nach Absprache kein Problem. Außerdem dürfen wir nach absprach, auch Homeoffice machen. Dies ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein wird hier ganz groß geschrieben. Strom wird pcm GmbH mit Solarzellen auf dem Dach erzeugt, es gibt bereits ein Elektro Auto und es werden Sportvereine unterstützt. Das finde ich persönlich sehr gut, das kann man sich von vielen großen Unternehmen nur wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Abteilungsleiter ist sowie man es sich wünscht, er fördert uns und bringt uns in unserer Arbeit weiter. Wir können immer Ideen anbringen, die dann auch umgesetzt werden. Außerdem hat er immer ein offenes Ohr für uns. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

Unser Geschäftsführer macht sehr viel für seine Mitarbeiter, ob es ein Fitnessraum ist, kostenloser Kaffee, eine Müslibar oder ein super ausgestatteter Arbeitsplatz. Ihm ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und nimmt sich Zeit für sie.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind Top, man sitzt auf sehr guten Stühlen, was ich persönlich sehr wichtig finde, da wir zu 98% sitzen. Die Tische sind höhenverstellbar und können somit angepasst werden. Die IT-Ausstattung ist sehr gut und bei den Firmenwagen wird sehr viel auf Sicherheit gesetzt.

Kommunikation

Hier hat man kurze Wege. Wenn es etwas gibt, gehe ich zu meinem Abteilungsleiter. Entweder wird sofort eine Lösung gefunden oder es wird im Team besprochen.

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr abwechslungsreich, da wir viele verschiedene Bereiche abdecken.